Spécialiste en comptabilité et salaires (H/F) - 80%

Spécialiste en comptabilité et salaires (H/F) - 80%

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Buchhaltung und unterstütze das HR-Team bei Gehaltsabrechnungen.
  • Unternehmen: Mabuchi Motor Electromag SA, ein führendes Unternehmen in der Elektromotorenproduktion.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Lebensqualität verbessert.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Buchhaltung und gute Kenntnisse in HR-Administration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

La société suisse Mabuchi Motor Electromag SA, basée à Ecublens dans le canton de Vaud, est l’un des leaders mondiaux dans le développement et la production de moteurs électriques sans balais (Bushless DC) à haute vitesse, utilisés dans des applications médicales critiques. Depuis 2021, l’entreprise fait partie du groupe japonais Mabuchi Motor, le plus grand fabricant au monde en volume de petits moteurs électriques, produisant plus de 1,3 milliard d’unités par an et employant 21’000 personnes au travers le monde.

Les solutions développées par Electromag sont réputées pour leur fiabilité, leur rendement élevé et leur silence en opération et sont intégrés par les leaders du marché dans la fabrication d’équipements couvrant l’assistance respiratoire, la chirurgie, la robotique et les instruments dentaires.

L’entreprise offre un environnement de travail stimulant, entrepreneurial et dynamique au sein d’une équipe passionnée et engagée à apporter des solutions améliorant la vie des utilisateurs et des patients.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons une personne qualifiée et expérimentée en tant que Spécialiste en comptabilité et salaires (H/F) – 80%.

Mission principale : Le titulaire du poste assure la gestion opérationnelle des activités comptables ainsi que le contrôle des activités administratives RH et salariales. Il contribue à la continuité des opérations du département Finance & RH et collabore étroitement avec l'assistante administrative/RH et le Responsable Finance & RH.

Vos responsabilités seront les suivantes :

  • Comptabilité générale
    • Assurer de manière autonome la comptabilité générale complète.
    • Effectuer les réconciliations des comptes de bilan.
    • Assurer le suivi des immobilisations et amortissements.
    • Gérer les écritures périodiques et provisions.
    • Préparer les décomptes TVA.
    • Assurer le suivi des transactions intercompany.
    • Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
    • Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des états financiers.
    • Identifier et analyser les écarts ou anomalies comptables.
  • Administration RH et payroll
    • Contrôler les éléments préparés pour le traitement des salaires.
    • Vérifier les décomptes de salaires et les données variables.
    • Contrôler les déclarations liées aux assurances sociales.
    • Vérifier les certificats de salaire.
    • Contrôler la conformité des dossiers du personnel.
    • Assurer le remplacement de l'assistante administrative/RH en cas d'absence.

Votre Profil :

  • Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou formation équivalente.
  • Expérience confirmée en comptabilité générale.
  • Excellente maîtrise des principes comptables suisses.
  • Bonnes connaissances des clôtures comptables, de la TVA, du payroll, des assurances sociales suisses et de l'administration RH.
  • Maîtrise d'Excel et d'un ERP ; la connaissance de SAP Business One (SAP BO) et d'Abacus constitue un atout.
  • Excellente maîtrise du français et bonnes connaissances de l'anglais.
  • Esprit analytique, rigueur et sens des responsabilités.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe.
  • Discrétion, fiabilité et excellente gestion des priorités.

Nous vous offrons :

  • Un poste clé au sein d’une entreprise reconnue du groupe Mabuchi Motor.
  • Un environnement de travail moderne, structuré et agréable.
  • Une équipe engagée et bienveillante.
  • Des conditions favorisant le développement professionnel.

Nous vous prions de bien vouloir nous faire parvenir votre dossier complet (CV, certificats de travail, diplômes) en répondant à notre annonce sur le site de jobup.ch.

Spécialiste en comptabilité et salaires (H/F) - 80% Arbeitgeber: jobup

Mabuchi Motor Electromag SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und strukturiertes Arbeitsumfeld in Ecublens bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten geboten werden, um die beruflichen Fähigkeiten zu erweitern. Als Teil eines globalen Konzerns profitieren Sie von den Ressourcen und der Stabilität eines führenden Unternehmens in der Elektromotorenbranche, das sich für innovative Lösungen zur Verbesserung des Lebens von Patienten einsetzt.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Spécialiste en comptabilité et salaires (H/F) - 80% erhalten könnten

Nutze lokale Netzwerke!

In der Steuerberatung sind lokale Netzwerke super wichtig! Schau dich nach Events in deiner Gegend um – das können Steuerberater-Vereinigungen oder Fachmessen sein. Dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber, was deine Chancen erhöht, bei fester Anstellung zu landen!

Praxisnahe Erfahrung sammeln

Guck nach Praktika oder Werkstudentenstellen bei jobup, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Steuerberatung zu sammeln. Selbst ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenjobs in der Branche können dir den Fuß in die Tür zu einer Vollzeitstelle erleichtern!

Zertifikate steigern deine Sichtbarkeit

Wenn du spezielle Zertifikate in der Steuerberatung erwirbst, wie zum Beispiel die Fachberater-Zertifikate, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab. Das zeigt, dass du engagiert bist, und kann deine Chancen auf einen Job bei jobup deutlich verbessern.

Mach dich online sichtbar

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen! Teile Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen oder schreibe eigene Beiträge. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern von jobup in Kontakt zu treten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste en comptabilité et salaires (H/F) - 80% mit Bravour zu bestehen

Comptabilité générale
Réconciliation des comptes
Suivi des immobilisations
Gestion des écritures périodiques
Préparation des décomptes TVA
Clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
Analyse des écarts comptables

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Steuerkompetenz!:In deiner Bewerbung für Spécialiste en comptabilité et salaires (H/F) - 80% solltest du unbedingt deine Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Softwareprogrammen betonen. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Steuerberatung zu tun haben, dann lass sie nicht unerwähnt! Diese Erfahrung wird uns zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.

CV und Zeugnisse sind entscheidend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung auflistet. Füge gegebenenfalls auch deine Noten aus relevanten Prüfungen oder Zertifikate an, die deine Fachkompetenz unterstreichen!

Persönliche Note im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um zu zeigen, warum du gerade bei jobup arbeiten möchtest. Sei offen über deine Motivation für den Einstieg in die Steuerberatung und was du in dieser Vollzeitstelle lernen und erreichen möchtest. Ehrliche Begeisterung kommt immer gut an!

Vollzeit heißt Vollgas!:Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du bereit bist, in einer Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Zielen und wo du dich in deiner Karriere in der Steuerberatung siehst – wir lieben es, wenn Bewerber ambitioniert sind!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Zeige dein steuerliches Know-how

Bereite dich darauf vor, bei jobup konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder speziellen steuerlichen Fragestellungen zu nennen. Vielleicht kannst du auch über eine herausfordernde Situation berichten und wie du sie gelöst hast – das wird zeigen, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.

Kenne die neuesten Steuerrechtsänderungen

In der Steuerberatung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Zeige bei deinem Interview, dass du dich mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht auseinandergesetzt hast. Du könntest zum Beispiel aktuelle Gesetzesänderungen diskutieren und erläutern, wie sie deine zukünftige Arbeit beeinflussen könnten.

Eingehende Fragen zur Motivation

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird jobup hören wollen, warum du langfristig in der Steuerberatung arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Aspekte dieser Branche dich wirklich motivieren. Ist es die Herausforderung, die Zusammenarbeit mit Kunden oder die Möglichkeit, analytisch zu arbeiten?

Sei bereit für praktische Fallstudien

Im Interview könntest du auf Fallstudien stoßen, in denen du deine steuerlichen Kenntnisse in realen Szenarien anwenden musst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für fiktive, aber realistische Probleme zu entwickeln. Dies hilft jobup, deine praktischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken zu überprüfen.