Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage die Marketingstrategie der Bank und animiere unsere digitale Präsenz.
- Unternehmen: Raiffeisen Bank Fribourg-West, regional verwurzelt und wachstumsorientiert.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, exklusive Vorteile und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche Initiative und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenbeziehungen aktiv und bringe frische Ideen in ein dynamisches Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing oder Kommunikation sowie Kenntnisse in Adobe-Tools und Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Raiffeisen Bank Fribourg-West ist fest in ihrer Region verwurzelt und verfolgt ehrgeizig ihre Entwicklung. Um unsere Sichtbarkeit, unsere Nähe zu den Kunden und unser Markenimage zu stärken, suchen wir unseren zukünftigen Marketing-Spezialisten.
Was erwartet Sie?
- Entwicklung und Verwaltung der Marketing- und Kommunikationsstrategie der Bank
- Animation unserer digitalen Präsenz (Website, soziale Netzwerke, Newsletter und andere Kommunikationskanäle)
- Verwaltung von Partnerschafts- und Sponsoringverträgen
- Erstellung attraktiver visueller und multimedialer Inhalte, die mit der Identität der Bank übereinstimmen
- Durchführung gezielter Kampagnen und Organisation von Veranstaltungen, die die Bindung zu unseren Kunden und unserer Region stärken
- Analyse der Ergebnisse von Verkaufskampagnen und Unterstützung des Vorstandsteams mit Kundenverfolgungswerkzeugen
Was bringen Sie mit?
- Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Marketing oder in der Kommunikation
- Kenntnisse der Adobe Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator), Canva sowie von Videoerstellungs- und Bearbeitungswerkzeugen
- Starkes Interesse am Bankensektor, an Kundenbeziehungen und an der kontinuierlichen Verbesserung der Kundenerfahrung
- Autonome, organisierte, neugierige und proaktive Person, die in der Lage ist, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und Projekte verantwortungsvoll zu managen
- Sie genießen es, sowohl eine Strategie zu definieren als auch diese konkret umzusetzen
- Sie sind mit digitalen Werkzeugen, multikanaligen Marketingkampagnen und der Organisation von Veranstaltungen vertraut
- Sie beherrschen soziale Netzwerke, Marketingwerkzeuge und Analyseplattformen
- Sie zeigen Kreativität, Innovation und gute analytische Fähigkeiten
- Sie können mehrere Projekte gleichzeitig managen und dabei Budgets und Fristen einhalten
- Sie schätzen Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen
- Sie sind daran interessiert, neue Ideen vorzuschlagen, um die Kundenerfahrung und die Nähe zu unserer Klientel zu verbessern
Wir arbeiten in einem freundlichen Umfeld. Kooperative Werte sind unsere Säulen. Gemeinsam. Füreinander. Sie prägen, wie wir zusammenarbeiten und uns gegenseitig verhalten. Die Kultur der informellen Ansprache fördert persönliche Nähe und den Austausch auf Augenhöhe in allen Funktionsebenen.
Wir lassen Raum für persönliche Initiative und geben unserer Arbeit Sinn. Wir laden unsere Mitarbeiter ein, aktiv ihre Arbeit zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Dies führt zu abwechslungsreichen Aufgaben, die einen echten Mehrwert schaffen – für alle, die einen Unterschied machen wollen.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur. Wir schaffen ein Umfeld, das die berufliche und persönliche Entwicklung jedes Einzelnen fördert und unterstützen unsere Mitarbeiter gezielt durch ein abwechslungsreiches internes Schulungsangebot sowie Beiträge zu externen Weiterbildungskosten.
Wir bieten attraktive Bedingungen und Sozialleistungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, verschiedenen Rabatten bei Dritten sowie überdurchschnittlicher finanzieller Stabilität und Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen? Für Fragen: Delphine Rossier, Mitglied der Geschäftsleitung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Spécialiste Marketing Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spécialiste Marketing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie jobup.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei jobup ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei jobup könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von jobup beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für jobup:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was jobup einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von jobup einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für jobup relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von jobup einfügt.
