Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marketingstrategien und fördere die Weine des Kantons Waadt.
- Unternehmen: Dynamisches Team bei der Office des Vins Vaudois mit Fokus auf Weinpromotion.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und ein junges, engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung und sozialen Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weine Vaud und arbeite an spannenden Events.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, digitale Kompetenzen und Leidenschaft für Wein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
L'Office des Vins Vaudois (OVV), dont le secrétariat est confié à Prométerre, est l'organe de promotion des vins du canton de Vaud. Nous agissons sur plusieurs fronts : plateforme de découverte en ligne, grande distribution, événementiel, HoReCa et communication — avec une ambition croissante en Suisse alémanique.
Vos activités et responsabilités
- Dans le cadre du développement de la notoriété des vins vaudois, votre mission sera de prendre en charge le développement de marchés et la promotion des vins vaudois à travers trois axes principaux.
- Stratégie de marché et plateforme digitale
- Piloter le développement du futur site swisswinevaud.ch (UX/UI, contenus, fonctionnalités e‑commerce)
- Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et de communication digitale – gestion et coordination des différents partenaires/prestataires externes
- Assurer le suivi des performances et l'optimisation continue
- Marque ombrelle
- Coordonner le développement de la marque « Escargot »
- Promotion et développement commercial – Événements
- Concevoir et piloter les concepts événementiels liés au développement de marchés, notamment : Food Zürich, ExpoVina, Salon des Vins Vaudois, Montreux Jazz Festival
- Développer de nouvelles activités promotionnelles (roadshows, etc.)
- Administratif
- Participer aux tâches administratives selon les besoins de l'équipe
- Participer aux réunions du comité de direction
- Représenter l'OVV lors des rencontres avec les organisations partenaires, ainsi que sur le terrain auprès des vigneronnes et vignerons lors d'événements en lien avec l'activité
Votre profil
Vous êtes au bénéfice d'une formation supérieure en marketing, en communication (ou domaine équivalent, HES ou université) ainsi que d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans une fonction similaire (marketing, gestion de projets, digital). Vous avez une sensibilité au monde du vin et des produits du terroir. Vous maîtrisez le français et l'allemand (indispensable pour le développement en Suisse alémanique) et disposez de compétences avérées en marketing digital, en gestion de plateformes web et en e‑commerce. Vous maîtrisez les outils et méthodes de gestion de projet (planification, coordination, suivi budgétaire), vous êtes curieux et portez un intérêt marqué aux outils d'intelligence artificielle ainsi qu'à leur application dans le marketing. La fonction implique une disponibilité occasionnelle en soirée et le week‑end, en lien avec les événements.
Vos compétences
- Entregent et aisance relationnelle
- Capacité à nouer et entretenir des liens de confiance avec les partenaires, en accord avec les valeurs de Prométerre (esprit de service, efficience, responsabilité, convivialité)
- Autonomie et rigueur
- Sens de l'organisation et des délais
Ce que nous vous offrons
Une activité diversifiée et une grande autonomie, avec des collègues jeunes et dynamiques qui ont un fort esprit d'équipe. Une organisation du travail souple, conciliant vie professionnelle et vie privée. Une rémunération en rapport avec les exigences du poste et des prestations sociales de bon niveau.
Détails du poste
- Contrat à durée indéterminée
- Entrée en fonction dès que possible
- Lieu de travail : Lausanne
Renseignements : auprès de Monsieur Christophe Théodoloz
Dossier de candidature
Vous vous reconnaissez dans ce poste et êtes motivé par le challenge proposé ? Alors postulez dès maintenant en envoyant votre dossier complet comprenant un CV, une lettre de motivation, un document d'une page A4 maximum exposant votre vision du développement des vins vaudois en Suisse alémanique, vos diplômes et certificats de travail. Nous nous réjouissons d'ores et déjà de recevoir votre candidature !
Spécialiste marketing à 100 % Arbeitgeber: jobup
Die Office des Vins Vaudois (OVV) bietet eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung in Lausanne, wo Teamarbeit und Kreativität gefördert werden. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem engagierten Team und einer klaren Vision für die Förderung der Weine des Kantons Waadt sind wir bestrebt, innovative Marketingstrategien zu entwickeln und unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spécialiste marketing à 100 % erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie jobup.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei jobup ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei jobup könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von jobup beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste marketing à 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für jobup:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was jobup einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von jobup einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für jobup relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von jobup einfügt.
