Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende in verschiedenen HR-Themen und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Dynamische Verwaltung mit einem attraktiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und lernbereite Teamkultur mit vielen Vorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27 - 27 € pro Stunde.
Le service du personnel est d'une part le moteur pour les talents, le leadership ainsi que la culture d'entreprise et d'autre part le point de contact central pour environ 350 collaborateurs et supérieurs hiérarchiques. Nous initiions et accompagnons tous les processus RH et répondons aux questions spécifiques au personnel de manière compétente et orientée service. Que ce soit pour le conseil, le soutien ou le développement, ensemble en équipe, nous veillons à ce que l'administration municipale soit solidement positionnée en tant qu'employeur attractif. Veux-tu faire partie de cette équipe ?
Une tâche polyvalente avec beaucoup de responsabilités personnelles et une équipe dynamique t'attendent.
Tes tâches
- Soutien aux cadres et collaborateurs sur divers sujets RH.
- Direction, participation, conception et mise en œuvre de projets RH.
- Préparation de documents sur des sujets RH à l'attention de la direction.
- Gestion autonome de tous les processus administratifs tout au long du cycle de vie de l'employé.
- Conduite des processus annuels tels que les évaluations des collaborateurs et la budgétisation.
- Rédaction d'annonces et recrutement de personnel qualifié pour l'ensemble de l'administration municipale.
Ton profil
- Formation commerciale de base EFZ avec formation complémentaire dans le domaine RH (par ex. certificat de spécialiste RH).
- Expérience professionnelle dans un poste similaire, idéalement dans l'administration publique.
- Connaissances approfondies d'Abacus et MS Office ; expérience avec CMI ou Refline un atout.
- Personnalité ouverte aux nouveautés et dotée d'une orientation pratique vers les solutions.
- Personnalité responsable, naturelle et résistante avec humour et beaucoup d'engagement.
- Motivation pour les tâches administratives ainsi que pour les sujets orientés processus et projets.
Ton avenir
Prends en charge une activité intéressante et exigeante dans un environnement dynamique où tu peux t'investir personnellement et professionnellement. Nous attachons une importance particulière à une ouverture d'esprit, à la volonté d'apprendre et à la capacité d'intégrer différentes perspectives. Tu es discret, proactif, précis et fiable et tu t'impliques volontiers dans les questions RH. Tu aimes travailler dans un environnement varié qui offre de nombreux avantages. Les conditions d'emploi progressistes et appropriées permettent une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie privée avec des horaires flexibles et le télétravail. Nous nous réjouissons de te rencontrer !
- Tu aimes travailler dans un environnement varié qui offre de nombreux avantages.
- Les conditions d'emploi progressistes et appropriées permettent une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie privée avec des horaires flexibles et le télétravail.
Renseignements :
Monica Plüss, cheffe de secteur Présidence, Personnel + Informatique.
Spécialiste RH 80 - 100% temporaire jusqu'à fin octobre 2027 Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
