Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und manage komplexe Lufttechnikkonzepte und führe ein Team in Bern.
- Unternehmen: Seven-Air, führend in nachhaltigen HVAC-Lösungen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines grünen Unternehmens mit einem positiven Einfluss auf die Umwelt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lufttechnik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in HVAC und starke Verkaufs- sowie Verhandlungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Willkommen bei Seven-Air! Bekannt als die Grünen in der Branche sind wir führender Schweizer Lüftungs- und Klimagerätehersteller. Unterstütze unsere innovative Unternehmung bei der nachhaltigen Entwicklung und Produktion unserer Geräte und Dienstleistungen.
Deine Aufgaben:
- Beratung, Planung und Abwicklung von anspruchsvollen, lufttechnischen Gerätekonzepten
- Technische und kommerzielle Ausarbeitung von Offerten, Angeboten, Aufträgen und Sanierungskonzepten
- Führen von Verkaufs- und Einkaufsverhandlungen
- Akquise sowie Pflege von Kunden- und Lieferantenbeziehungen
- Führung des Standortes Bern in inhaltlichen, fachlichen und personellen Belangen (3 Mitarbeitende)
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene, technische Grundausbildung in der Branche Heizung/Lüftung/Klima
- Weiterbildung als Techniker HF/FH (Fachrichtung Heizung/Lüftung/Klima) von Vorteil
- Berufserfahrung in ähnlichen Positionen wünschenswert
- Verkaufsflair und Verhandlungsgeschick mit hoher Kundenorientierung
- Ausgeprägte Selbstorganisation mit hoher Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusste, belastbare und teamfähige Persönlichkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
Standortleiter Bern (a) Arbeitgeber: jobup
Seven-Air ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative Arbeitskultur und bedeutende Wachstumschancen bietet. Als Standortleiter in Bern haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und an nachhaltigen Lösungen im Bereich HVAC zu arbeiten. Profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Chance gibt, einen positiven Einfluss auf die Branche auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter Bern (a) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen bei Seven-Air. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse an Seven-Air und bringe deine Ideen ein, wie du zur nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über Seven-Air und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in der Lufttechnik und dein Verkaufsflair dem Unternehmen helfen können. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Erfolge zeigen – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter Bern (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Seven-Air passt. Lass deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Heizung/Lüftung/Klima. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Planung von lufttechnischen Konzepten zeigen.
Verkaufstalent hervorheben:Da wir jemanden mit Verkaufsflair suchen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich Verkaufs- und Einkaufsverhandlungen geführt hast. Zeig uns, dass du ein echter Verhandlungskünstler bist!
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So machen wir es uns leichter, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die nachhaltigen Praktiken und Werte von Seven-Air. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Lufttechnik zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie dir helfen können, die Herausforderungen bei Seven-Air zu meistern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Verkaufs- und Verhandlungssituationen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du deine Mitarbeitenden motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
