Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und organisiere eine chirurgische Station mit 40 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Hirslanden Klinik St. Anna in Luzern – ein Ort für innovative Pflege.
- Vorteile: Attraktive Verpflegung, individuelle Leadership-Entwicklung und ein tolles Mobilitätskonzept.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Führungserfahrung und analytischem Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Hirslanden Klinik St. Anna | Luzern
Besetzung per: sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 68570
Führung mit Wirkung. Entwicklung mit Weitblick. Unsere chirurgische Station befindet sich in einer Phase der Weiterentwicklung. Prozesse werden geschärft, Rollen geklärt und Talente gezielt aufgebaut. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Struktur schafft, Orientierung gibt und gleichzeitig Nähe lebt. Du führst sichtbar im Alltag, entwickelst dein Team und nutzt den Gestaltungsspielraum, den diese Veränderung bietet.
DEINE AUFGABEN
- Du führst und organisierst eine Station mit 40 Mitarbeitenden fachlich, personell und organisatorisch.
- Gemeinsam mit deinem Team stellst du eine professionelle, herzliche und qualitativ hochstehende Pflege sicher.
- Du bist präsent im Pflegealltag, unterstützt dein Team fachlich und begleitest Mitarbeitende sowie Auszubildende.
- Du erkennst Entwicklungs- und Optimierungspotenziale und bringst deine Ideen aktiv in Projekte und Prozesse ein.
- Du gestaltest die Zukunft der Pflege mit, beispielsweise bei neuen Konzepten oder in der interprofessionellen Zusammenarbeit.
DEIN PROFIL
- Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit fundierter Akuterfahrung.
- Mehrjährige Führungserfahrung.
- Führungsausbildung (oder Bereitschaft, diese zu vertiefen).
- Strukturierte, analytische Denkweise und betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Klarheit in Kommunikation, Entscheidungsstärke und hohe Verbindlichkeit.
- Freude daran, Potenziale zu erkennen und Mitarbeitende gezielt zu entwickeln.
UNSER ANGEBOT
- Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
- Individuelle Leadership-Entwicklung.
- Attraktive Verpflegung im Personalrestaurant (CHF 5.00 inkl. Getränke und Früchte).
- Attraktives Mobilitätskonzept.
- Weitere Benefits und Anstellungsbedingungen findest du hier.
Du möchtest eine grosse Einheit nachhaltig prägen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf den Austausch.
Rahel Herzog, HR Rekrutierungspartnerin, E-Mail schreiben.
Stationsleitung auf einer chirurgischen Station (a) 80-100% Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
