Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Swatch Store in Bern und entwickle ihn weiter.
- Unternehmen: Swatch, eine der bekanntesten Uhrenmarken der Welt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im Einzelhandel und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Firma Swatch ist einer der führenden Schweizer Uhrenhersteller und gleichzeitig eine der weltweit berühmtesten Marken. Die ersten Swatch Uhren verblüfften ihr Publikum durch ein revolutionäres Konzept, kreatives Design und die Lust an der Provokation. Die Philosophie der Marke, die auf Farbe, Bewegung, Leichtigkeit und Transparenz basiert, ist in jedem Produkt und Projekt von Swatch deutlich zu erkennen. Die Marke bewahrt zudem eine starke Präsenz in der Welt des Sports und der Kunst.
Für unseren SWATCH Store in Bern suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Menschen begeistert und den Store auf das nächste Level hebt.
Du führst unseren Store in Bern mit einem klaren Blick fürs Ganze: Du verstehst, wie sich Umsatz, Teamdynamik und Kundenerlebnis gegenseitig beeinflussen und nutzt dieses Zusammenspiel gezielt, um den Store erfolgreich weiterzuentwickeln.
- Du übernimmst die unternehmerische Verantwortung für deinen Store und treibst aktiv Wachstum, Profitabilität und Kundenerlebnis.
- Verantwortlich für den Wareneinkauf, die Lagerbewirtschaftung und den Warentransfer der angebotenen Produkte (Swatch, Bijoux und Flik Flak).
- Du führst, entwickelst und inspirierst dein Team und schaffst eine positive, leistungsorientierte Verkaufskultur.
- Du planst und organisierst den Personaleinsatz sowie alle operativen Abläufe im Store.
- Du nutzt KPIs gezielt als Führungsinstrument, triffst mutige Entscheidungen und übernimmst Ownership für die Resultate.
- Du sorgst für ein überzeugendes Kundenerlebnis und gehst situativ auf eine internationale Kundschaft ein.
- Du positionierst dich und den Store aktiv im lokalen Markt, baust ein starkes Netzwerk auf und nutzt Chancen, um neue Kunden zu gewinnen.
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Retail mit Gesamtverantwortung für einen Store.
- Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für Kennzahlen und deren gezielte Steuerung im Tagesgeschäft.
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Teams.
- Fähigkeit, operative Abläufe effizient zu steuern und Prioritäten auch in einem dynamischen Umfeld klar zu setzen.
- Präsenzstarke, kommunikationssichere Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung.
- Lokale Vernetzung in Bern oder die Bereitschaft, diese aktiv aufzubauen und zur Weiterentwicklung des Stores zu nutzen.
Wir suchen eine ambitionierte Leader-Persönlichkeit, die Verantwortung liebt, Herausforderungen sucht und den Anspruch hat, über sich hinauszuwachsen und unseren Store in Bern mit unternehmerischem Denken und klarer Ausrichtung weiterentwickelt. Du bewegst dich sicher in einem internationalen Umfeld, führst dein Team mit Überzeugung und nutzt Chancen im lokalen Markt aktiv. Werde Teil unseres Teams und gestalte den Erfolg unseres Stores mit.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch und weitere Sprachen sind ein Plus.
STORE MANAGER 100% BERN Arbeitgeber: jobup
Swatch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und eine positive Verkaufsatmosphäre inspiriert werden, ihre Fähigkeiten zu entfalten. Zudem profitieren die Angestellten von einer starken Marke, die in der Welt des Sports und der Kunst fest verankert ist, was den Arbeitsplatz besonders spannend und abwechslungsreich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so STORE MANAGER 100% BERN erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Store Manager-Position bei Swatch interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du bereits Kontakte in der Retail-Branche hast, sprich mit ihnen über die Stelle. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den KPIs und der Verkaufsstrategie von Swatch vertraut machst. Zeige, dass du die Zahlen verstehst und wie du sie nutzen kannst, um den Store erfolgreich zu führen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke Swatch zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STORE MANAGER 100% BERN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Swatch zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir einen Store Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team inspiriert hast!
Kundenerlebnis im Fokus:Vergiss nicht, deine Ideen und Ansätze für ein überzeugendes Kundenerlebnis zu teilen. Wir wollen wissen, wie du die Kundenbindung stärken und den Store auf das nächste Level heben würdest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Marke Swatch
Mach dich mit der Geschichte und Philosophie von Swatch vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte der Marke verstehst und wie du diese in deinem Führungsstil umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg eines Stores zu messen. Erkläre, wie du diese Daten zur Verbesserung des Kundenerlebnisses und zur Steigerung der Profitabilität eingesetzt hast.
✨Zeige deine lokale Vernetzung
Wenn du bereits ein Netzwerk in Bern hast, sprich darüber! Wenn nicht, teile deine Ideen, wie du aktiv neue Kontakte knüpfen und den Store im lokalen Markt positionieren möchtest. Das zeigt dein unternehmerisches Denken und Engagement.
