Auf einen Blick
- Aufgaben: Accompagner les cadres et le personnel en matière de stratégie du personnel.
- Unternehmen: Jobup à Genève se spécialise dans le recrutement pour le secteur public.
- Vorteile: Environnement favorable à la diversité et engagement pour le bien-être au travail.
- Weitere Informationen: Poste à temps partiel de 80-100%.
- Warum dieser Job: Rôle clé en tant qu'interlocuteur stratégique pour les ressources humaines.
- Qualifikationen: Expérience confirmée en RH et maîtrise de deux langues officielles, dont l'allemand B2.
Jobup à Genève recherche un HR Business Partner (80-100%) pour contribuer à l'accompagnement des cadres et du personnel. Cette fonction nécessite une expérience confirmée dans le domaine RH et des compétences relationnelles solides.
Vous devrez agir comme interlocuteur privilégié en matière de stratégie du personnel, avec un esprit analytique et la maîtrise de deux langues officielles, dont un niveau B2 en allemand. Une approche proactive est essentielle.
Nous offrons un environnement favorable à la diversité et un engagement fort pour le bien-être au travail.
Strategic HR Partner – Public Sector Leadership Arbeitgeber: jobup
Jobup à Genève est dédié au recrutement dans le secteur public, offrant un environnement inclusif. L'équipe valorise le bien-être au travail et la diversité, ce qui en fait un lieu de travail attractif.
