Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Personalverantwortliche, leite den gesamten HR-Lebenszyklus.
- Unternehmen: Kantonale Verwaltung Graubünden mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kantons und mache ihn zu einem attraktiven Arbeitgeber.
- Qualifikationen: Bundes HR-Zertifikat oder HR-Studium sowie mehrere Jahre Erfahrung in der HR-Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
The Cantonal Administration of Graubünden is seeking an HR Business Partner (60-80%) in Chur.
You will advise managers and personnel officers, oversee the full HR lifecycle, and help drive transformation and digital HR initiatives across the cantonal administration.
The role requires a federal HR certificate or a degree with HR focus and several years of consulting HR experience.
You will join a committed, collegial team and contribute to shaping the canton as an attractive employer. #J-18808-Ljbffr
Strategic HR Partner - Talent, Change & Growth Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
