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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Supervise les ventes et développez des partenariats sur le marché suisse.
- Arbeitgeber: MIDO, une entreprise innovante basée au Locle.
- Mitarbeitervorteile: Opportunités de carrière passionnantes et environnement dynamique.
- Andere Informationen: Maîtrise du français ou allemand et bonnes connaissances en anglais nécessaires.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le marché suisse.
- Gewünschte Qualifikationen: 5 ans d'expérience en vente et compétences en marketing requises.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
MIDO, basé au Locle, recherche un Sales & Marketing Manager pour superviser les ventes sur le marché suisse. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans la vente et une solide expérience en marketing, ainsi que d'excellentes compétences en communication.
Les responsabilités incluent :
- la gestion des concessionnaires
- le développement de nouveaux partenariats
- l'élaboration de plans marketing
Une maîtrise du français ou allemand est requise, avec de bonnes connaissances en anglais.
Strategic Sales & Marketing Lead - Swiss Market Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Sales & Marketing Lead - Swiss Market
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf und Marketing parat hast. Wir sollten auch sicherstellen, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst – das ist entscheidend für diese Rolle!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns das gemeinsam angehen, um deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Wir sind hier, um dir zu helfen, also lass uns diesen Schritt zusammen gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Sales & Marketing Lead - Swiss Market
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf und Marketing dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige konkret, wie du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich gründlich über den Schweizer Markt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen MIDO konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb und Marketing belegen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch oder Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.