Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Hirslanden Klinik St. Anna, ein familiäres und professionelles Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, persönliche Weiterentwicklung und attraktive Verpflegung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Pflegealltag.
- Qualifikationen: Diplom in Pflege mit Erfahrung im Akutbereich und Führungsausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Rejoignez la Hirslanden Klinik St. Anna à Luzern comme Stv. Stationsleiter. Un environnement professionnel qui valorise le développement et la collaboration.
Tâches
- Soutenir la direction dans les aspects organisationnels et techniques.
- Assurer la responsabilité en l'absence de la direction de station.
- Identifier et promouvoir les opportunités d'amélioration des soins.
Compétences
- Diplôme en soins infirmiers avec expérience en milieu hospitalier.
- Capacité à travailler sous pression et à communiquer efficacement.
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
DEINE AUFGABEN
- Du unterstützt die Stationsleitung in fachlichen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten.
- Du übernimmst Verantwortung in der Abwesenheit der Stationsleitung.
- Du bist präsent im Pflegealltag, unterstützt dein Team fachlich und begleitest Mitarbeitende sowie Auszubildende.
- Du erkennst Entwicklungs- und Optimierungspotenziale und bringst deine Ideen aktiv in Projekte und Prozesse ein.
- Du gestaltest die Zukunft der Pflege mit – z.B. bei neuen Konzepten oder in der interprofessionellen Zusammenarbeit.
DEIN PROFIL
- Du bist Dipl. Pflegefachperson HF/FH (DNII, AKP) mit mehrjähriger Erfahrung im Akutbereich.
- Du hast eine Führungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Du arbeitest strukturiert, denkst vernetzt und bringst betriebswirtschaftliches Verständnis mit.
- Du bist belastbar, verantwortungsbewusst und kommunikationsstark.
- Mit deiner wertschätzenden Art gelingt es dir, Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten sowie Ärztinnen und Ärzte auf Augenhöhe zu führen und zu begeistern.
UNSER ANGEBOT
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und gelebter Du-Kultur.
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung durch die Stationsleitung.
- Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Attraktive Verpflegung im Personalrestaurant (CHF 5.00 inkl. Getränke & Früchte).
- Attraktives Mobilitätskonzept.
Möchtest du mehr über die Station, das Team oder die Führungsstruktur erfahren? Wir freuen uns auch über eine unverbindliche Kontaktaufnahme.
Stv. Stationsleiterin / Stationsleiter (a) 80-100% Arbeitgeber: jobup
Die Hirslanden Klinik St. Anna in Luzern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Entwicklung und Zusammenarbeit setzt. Als Stv. Stationsleiterin oder Stationsleiter übernehmen Sie nicht nur Verantwortung für die Pflegequalität, sondern profitieren auch von einem familiären Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und einer gelebten Du-Kultur. Zudem werden Ihre fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits wie ein günstiges Personalrestaurant und ein Mobilitätskonzept gefördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Stationsleiterin / Stationsleiter (a) 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Stationsleiterin interessierst, zögere nicht, direkt mit der Stationsleitung oder HR in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Hirslanden Klinik St. Anna arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Pflegealltag. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Klinik zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Stationsleiterin / Stationsleiter (a) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen und macht deine Bewerbung überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hirslanden Klinik St. Anna verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachperson und Führungskraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Verbesserungen im Pflegealltag initiiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Berufsgruppen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Klinik gut zu dir passt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Stv. Stationsleiter ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
