Auf einen Blick
- Aufgaben: Supervise die Boutique, bilde Baristas aus und sorge für erstklassigen Service.
- Unternehmen: Starbucks, der weltweite Kaffee-Leader mit einzigartiger Erfahrung.
- Vorteile: Kostenlose Getränke, Rabatte, öffentliche Verkehrsmittel und Sportvorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Kaffeekultur hautnah.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 12 - 15 € pro Stunde.
Starbucks, leader mondial du café, offre une expérience unique.
Responsabilités
- Superviser les opérations de la boutique pendant votre service.
- Former et guider les baristas pour un service exceptionnel.
- Assurer la qualité des produits tout en maintenant les standards.
- Assumer la responsabilité du service concerné (ouverture ou fermeture du magasin, répartition des tâches au sein de l’équipe, planification des pauses).
- Prendre la direction professionnelle des baristas de votre service.
- Être responsable de diverses tâches administratives telles que le déclenchement des commandes ou la vérification des réceptions de livraison.
- Être responsable de la bonne gestion des caisses.
- Offrir à tous les clients des boissons et produits de haute qualité en respectant toutes les normes de recette, de présentation ainsi que de santé, sécurité et propreté.
- Offrir à tous les clients un service légendaire et établir un lien dès la première rencontre.
- Accueillir nos clients avec une communication claire et agréable et répondre à leurs besoins.
- Assurer un lieu de travail et un magasin propres et organisés.
- Être flexible et prêt à assumer de nombreuses tâches différentes dans le magasin pendant chaque service.
- Aider à la formation des nouveaux partenaires, reconnaître positivement leurs performances exceptionnelles et offrir un coaching encourageant.
Compétences et Qualifications
- Expérience en service client, compétences en leadership requises.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress.
- Agir avec intégrité, honnêteté et loyauté pour promouvoir la culture et les valeurs de Starbucks.
- Être prêt à travailler selon des modèles de travail flexibles, tels que tôt le matin, le soir, les week-ends, la nuit et/ou les jours fériés.
- Être prêt à donner un exemple positif à tous et garder son calme en période de forte affluence.
- Montrer sa capacité et sa volonté d’apprendre rapidement, même sans expérience professionnelle.
- Savoir utiliser au mieux les compétences interpersonnelles développées.
- Être un véritable joueur d’équipe et construire des relations solides.
- Disposer de tous les documents nécessaires pour travailler en Suisse (nationalité CH ou permis de travail valide).
Avantages
- Boissons gratuites pendant le travail
- Réductions sur nos produits
- Avantage transports publics
- Avantage sport et bien-être
- Café hebdomadaire pour chez vous
- Actions pour les employés
- Diverses opportunités de carrière
- Programme Coffee Master
Superviseur d'équipe au salaire horaire 40-60% Arbeitgeber: jobup
Starbucks est un employeur exceptionnel qui valorise le développement personnel et professionnel de ses employés. Avec une culture de travail axée sur l'équipe, des avantages tels que des boissons gratuites, des réductions sur les produits et des opportunités de carrière variées, chaque membre de l'équipe peut s'épanouir dans un environnement dynamique et inclusif. De plus, la flexibilité des horaires et les programmes de bien-être font de Starbucks un lieu de travail attrayant pour ceux qui cherchent à allier passion pour le café et épanouissement professionnel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Superviseur d'équipe au salaire horaire 40-60% erhalten könnten
✨Tip für den Job im Gastgewerbe
Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Nutze die Saison für deine Vorteile!
Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Teil unseres Teams bei jobup werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Superviseur d'équipe au salaire horaire 40-60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Superviseur d'équipe au salaire horaire 40-60% bei jobup steigert.
Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.
Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Superviseur d'équipe au salaire horaire 40-60% bei jobup qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.
Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum jobup für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Kochkünste unter Beweis stellen
In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!
✨Kundenservice im Vordergrund
Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!
✨Flexibilität und Teamgeist betonen
Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.
✨Bringe deine Leidenschaft mit!
Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!
