Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen legendären Service bei Starbucks.
- Unternehmen: Starbucks, der weltweit führende Anbieter von hochwertigem Spezialkaffee.
- Vorteile: Kostenlose Getränke, Rabatte, öffentliche Verkehrsmittel und Sportvorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kultigen Marke und mache jeden Tag einen Unterschied.
- Qualifikationen: Teamplayer mit Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft zu lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Starbucks Coffee Company ist der weltweit führende Rösterei und Vermarkter von hochwertigen Spezialkaffees mit über 40.000 Coffeehouses. Mit unserer Mission und unseren Werten - Craft, Results, Courage, Belonging und Joy - machen wir jede Tasse, jedes Gespräch zu einem einzigartigen Erlebnis für Sie, unsere Kunden und jede Gemeinschaft.
Als Teamleiter (80% Monatsgehalt) in Zürich sind Sie im Herzen unseres Erfolgs und unseres legendären Services und begeistern jeden Kunden mit unserem Starbucks-Erlebnis. Sie nutzen Ihre einzigartigen Fähigkeiten, um hochwertige Getränke und Produkte sorgfältig und effizient zuzubereiten und schaffen mit Ihrem Geist eine offene und einladende Atmosphäre in unseren Geschäften.
Hier gehören Sie hin: Bei Starbucks werden Sie willkommen geheißen, ermutigt und inspiriert. Sie sind Teil des Ganzen. Mit unseren Vorteilen:
- Kostenlose Getränke während der Arbeit
- Rabatte auf unsere Produkte
- Öffentlicher Transport Vorteil
- Sport- und Wellnessvorteil
- Wöchentlicher Kaffee für zu Hause
- Aktien für Mitarbeiter
- Verschiedene Karrieremöglichkeiten
- Coffee Master Programm
Sie arbeiten für eine Kultmarke, die Menschen und Gemeinschaften in den Mittelpunkt stellt. Sie tauchen in eine einladende Welt ein, in der Sie Partner treffen, die sich gegenseitig respektieren und schätzen. Sie machen jeden Tag einen Unterschied durch authentische und bedeutungsvolle Momente. Sie entwickeln sich als Individuum durch vielfältige Lernerfahrungen und fühlen sich unterstützt und umsorgt, da Ihr Wohlbefinden eine Priorität ist.
Hier gehören Sie hin: Übernehmen Sie die Verantwortung für den jeweiligen Service (Öffnung oder Schließung des Geschäfts, Aufgabenverteilung im Team, Pausenplanung). Führen Sie die Baristas Ihres Services professionell. Verantworten Sie verschiedene administrative Aufgaben wie das Auslösen von Bestellungen oder die Überprüfung von Lieferungen. Stellen Sie die ordnungsgemäße Verwaltung der Kassen sicher. Bieten Sie allen Kunden hochwertige Getränke und Produkte unter Einhaltung aller Rezept-, Präsentations- sowie Gesundheits-, Sicherheits- und Sauberkeitsstandards an. Bieten Sie allen Kunden einen legendären Service und bauen Sie eine Verbindung vom ersten Kontakt an auf. Begrüßen Sie alle unsere Kunden mit klarer und angenehmer Kommunikation und reagieren Sie auf ihre Bedürfnisse. Sorgen Sie für einen sauberen und organisierten Arbeitsplatz und Laden. Sie können flexibel arbeiten und sind bereit, viele verschiedene Aufgaben im Geschäft während jeder Schicht zu übernehmen. Helfen Sie bei der Schulung neuer Partner, erkennen Sie positiv deren außergewöhnliche Leistungen an und bieten Sie ermutigendes Coaching an.
Hier gehören Sie hin: Handeln Sie mit Integrität, Ehrlichkeit und Loyalität, um die Kultur und Werte von Starbucks zu fördern. Seien Sie bereit, nach flexiblen Arbeitsmodellen zu arbeiten, wie früh am Morgen, abends, an Wochenenden, nachts und/oder an Feiertagen. Seien Sie bereit, ein positives Beispiel für alle zu geben und in Zeiten hoher Nachfrage ruhig zu bleiben. Zeigen Sie Ihre Fähigkeit und Bereitschaft, schnell zu lernen, auch ohne Berufserfahrung. Nutzen Sie Ihre entwickelten zwischenmenschlichen Fähigkeiten optimal. Seien Sie ein echter Teamplayer und bauen Sie starke Beziehungen auf. Verfügen Sie über alle notwendigen Dokumente, um in der Schweiz zu arbeiten (CH-Nationalität oder gültige Arbeitsbewilligung).
Superviseur d'équipe en salaire mensuel 80% Arbeitgeber: jobup
Starbucks Coffee Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vorteilen wie kostenlosen Getränken während der Arbeit, Rabatten auf Produkte und vielfältigen Karrierechancen fördert Starbucks das persönliche Wachstum und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die Wert auf Respekt und Zusammenarbeit legt, und haben die Möglichkeit, jeden Tag einen positiven Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Superviseur d'équipe bewirbst, schau dir die Starbucks-Filialen in deiner Nähe an. Sprich mit den Mitarbeitern, zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Stellen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Starbucks arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Tipps oder sogar einer Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Starbucks und überlege dir, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice in deiner Bewerbung zu betonen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und die Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice teilen.
Betone deine Teamfähigkeit:Als Superviseur d'équipe ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du dazu beiträgst, eine positive Atmosphäre zu schaffen. Das wird uns zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Mach dich mit der Starbucks-Kultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Mission und Werte von Starbucks. Zeige, dass du die Bedeutung von 'Craft, Results, Courage, Belonging und Joy' verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Superviseur d'équipe umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Starbucks legt großen Wert auf exzellenten Kundenservice. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen einen hervorragenden Service bieten würdest. Überlege dir auch, wie du eine positive Atmosphäre im Geschäft schaffen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
