Auf einen Blick
- Aufgaben: Supervise und organisiere Teams, sorge für exzellenten Kundenservice und hohe Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Starbucks, der weltweite Marktführer im Spezialkaffee.
- Vorteile: Kostenlose Getränke, Rabatte, öffentliche Verkehrsmittel und Sportvorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kultigen Marke und mache jeden Tag einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung und Leidenschaft für Kaffee.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Starbucks est le leader mondial du café de spécialité. Rejoignez-nous à Zürich!
Tâches
- Assurer la supervision et l'organisation des équipes de travail.
- Garantir un service client exceptionnel et convivial.
- Maintenir des standards de qualité et de propreté élevés.
Compétences
- Expérience en gestion d'équipe et passion pour le café.
- Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler sous pression et à apprendre rapidement.
Responsabilités clés
- Assumez la responsabilité du service concerné (ouverture ou fermeture du magasin, répartition des tâches au sein de l’équipe, planification des pauses).
- Prendre la direction professionnelle des baristas de votre service.
- Être responsable de diverses tâches administratives telles que le déclenchement des commandes ou la vérification des livraisons.
- Être responsable de la bonne gestion des caisses.
- Offrir à tous les clients des boissons et produits de haute qualité en respectant toutes les normes de recette, de présentation ainsi que de santé, sécurité et propreté.
- Offrir à tous les clients un service légendaire et établir un lien dès la première rencontre.
- Accueillir tous nos clients avec une communication claire et agréable et répondre à leurs besoins.
- Assurer un lieu de travail et un magasin propres et organisés.
- Être flexible et prêt à assumer de nombreuses tâches différentes dans le magasin pendant chaque service.
- Aider à la formation des nouveaux partenaires, reconnaître positivement leurs performances exceptionnelles et offrir un coaching encourageant.
Qualités attendues
- Agir avec intégrité, honnêteté et loyauté pour promouvoir la culture et les valeurs de Starbucks.
- Être prêt à travailler selon des modèles horaires flexibles, tels que tôt le matin, le soir, les week-ends, la nuit et/ou les jours fériés.
- Être prêt à donner un exemple positif à tous et garder son calme en période de forte affluence.
- Montrer sa capacité et sa volonté d’apprendre rapidement, même sans expérience professionnelle.
- Savoir utiliser au mieux ses compétences interpersonnelles développées.
- Être un véritable joueur d’équipe et construire des relations solides.
- Disposer de tous les documents nécessaires pour travailler en Suisse (nationalité suisse ou permis de travail valide).
Avantages
- Boissons gratuites pendant le travail.
- Réductions sur nos produits.
- Avantage transports publics.
- Avantage sport et bien‑être.
- Café hebdomadaire pour chez vous.
- Actions pour les employés.
- Diverses opportunités de carrière.
- Programme Coffee Master.
Culture et soutien
- Vous travaillerez pour une marque culte qui place les personnes et la communauté au centre.
- Vous plongerez dans un monde accueillant où vous rencontrerez des partenaires qui se respectent et s’apprécient mutuellement.
- Vous ferez une différence chaque jour grâce à des moments authentiques et significatifs.
- Vous vous développerez en tant qu’individu grâce à des expériences d’apprentissage variées.
- Vous vous sentirez soutenu et pris en charge, car votre bien‑être est une priorité.
Superviseur d'équipe payé à l'heure 40-60% Arbeitgeber: jobup
Starbucks est un employeur exceptionnel à Zurich, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque membre de l'équipe est valorisé. Avec des avantages tels que des boissons gratuites, des réductions sur les produits et des opportunités de carrière variées, vous aurez la chance de grandir professionnellement tout en faisant partie d'une communauté qui place le bien-être et le respect au cœur de sa culture. Rejoignez-nous pour vivre des moments authentiques et significatifs chaque jour.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Werde Sichtbar in der Nachbarschaft!
Im Einzelhandel dreht sich alles um persönliche Kontakte. Geh einfach mal in den Geschäften in deiner Umgebung vorbei und frag nach Teilzeitmöglichkeiten. Oft sind sie auch bereit, Bewerbungen vor Ort anzunehmen. So zeigst du gleich dein Interesse und hinterlässt einen guten Eindruck!
✨Nutze lokale Jobmessen und Veranstaltungen!
Halte Ausschau nach lokalen Jobbörsen oder Karrieremessen, die speziell auf den Einzelhandel ausgerichtet sind. Hier kannst du direkt mit Ansprechpersonen von Unternehmen wie jobup ins Gespräch kommen und wertvolle Kontakte knüpfen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn es um kurzfristige Teilzeitjobs geht!
✨Online-Bewerbung auf unserer Website!
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei jobup zu bewerben. Wir haben oft spannende Teilzeitstellen, die genau auf deine Skills und Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Bewerben bei uns geht schnell und einfach, und wir freuen uns auf deine Unterlagen!
✨Teile deine Begeisterung in sozialen Medien!
Im Einzelhandel ist Authentizität wichtig. Teile deine Leidenschaft für den Einzelhandel auf Plattformen wie Instagram oder Facebook, oder engagiere dich in Gruppen, die sich mit diesem Thema beschäftigen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine Connection zu jobup oder einem anderen tollen Arbeitgeber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Superviseur d'équipe payé à l'heure 40-60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kundenorientierung:Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung zeigst. Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele, wo du Kundenzufriedenheit sichergestellt hast. Sei dabei konkret – was hast du gemacht, um die Kunden glücklich zu machen?
Hebe deine Flexibilität hervor:Teilzeitarbeitskräfte im Einzelhandel müssen oft flexibel sein, was die Einsatzzeiten angeht. Mach in deinem Lebenslauf deutlich, wann du verfügbar bist und dass du bereit bist, an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das kommt immer gut an!
Bereite dich auf praktische Erfahrungen vor:Wenn du bereits Erfahrungen im Einzelhandel hast, dann liste diese unbedingt auf! Das können Nebenjobs, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten sein. Zeige, dass du mit Kassensystemen oder Warenpräsentation vertraut bist – das bringt dich weiter!
Persönliche Note im Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei jobup deutlich zu machen. Warum interessiert dich der Einzelhandel und was bringst du an Begeisterung mit? Zeige deinen persönlichen Stil, damit du im Gedächtnis bleibst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Kenntnisse über Produkte sind entscheidend
Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast, die du verkaufen wirst. Informiere dich über die Marken und Artikel, die jobup anbietet, und überlege dir, wie du diese effektiv präsentieren könntest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Fachwissen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Im Teilzeitjob im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. Sei bereit, Beispiele anzubringen, wo du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Vielleicht gab es eine Situation, in der du einem Kunden bei der Auswahl eines Produkts geholfen hast – erzähle darüber! Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Teilzeitkräfte werden oft in verschiedenen Schichten eingesetzt. Hebe deine Flexibilität hervor und erzähle, wie gut du im Team arbeiten kannst. Vielleicht hast du schon einmal in einem Einzelhandelsumfeld gearbeitet, wo Teamarbeit entscheidend war, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Fragen zur Anstellung und Arbeitszeiten vorbereiten
Da es sich um einen Teilzeitjob handelt, ist es wichtig, dass du dir im Vorfeld Gedanken über deine Verfügbarkeit machst. Bereite Fragen zu den Arbeitszeiten und der Unternehmenskultur vor. Zeige, dass du motiviert bist und bereit bist, dich auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzustellen.
