Auf einen Blick
- Aufgaben: Encadrer les enfants pendant le repas et assurer un environnement sûr et agréable.
- Unternehmen: Commune dynamique de Belmont-sur-Lausanne, axée sur l'innovation et la qualité de vie.
- Vorteile: Horaires flexibles, travail en équipe et ambiance conviviale.
- Weitere Informationen: Poste à durée indéterminée avec 10 heures par semaine, hors vacances scolaires.
- Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des enfants tout en développant vos compétences relationnelles.
- Qualifikationen: Expérience avec les enfants, esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 12 - 15 € pro Stunde.
Rejoignez la Commune de Belmont-sur-Lausanne ! Afin de compléter les effectifs de notre réfectoire scolaire, la Commune de Belmont-sur-Lausanne met au concours des postes à durée indéterminée d'un·e surveillant·e de réfectoire ~18.5% annualisé des auxiliaires de réfectoire à l'heure.
Votre mission : Garantir un encadrement de qualité aux enfants fréquentant le réfectoire primaire (2P à 8P) durant la pause de midi.
Vos activités principales :
- Participer à la mise en place de la salle et au service des repas ;
- Respecter et faire respecter des normes d’hygiène strictes ;
- Tenir à jour les listes de présences et d’absences ;
- Assurer l’encadrement des enfants pendant le repas et les temps calmes ;
- Gérer les conflits, médiation entre les enfants ;
- Surveiller à l’intérieur et l’extérieur selon les besoins.
Votre profil :
- Expérience confirmée dans l’encadrement d’enfants ;
- Aisance dans le travail en équipe ;
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute ;
- Autonomie, dynamisme et grand intérêt pour le travail auprès des enfants.
Horaires : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 14h00, soit un total de 10 heures hebdomadaires (hors vacances scolaires).
Entrée en fonction : Le lundi 17 août 2026.
Pourquoi rejoindre Belmont-sur-Lausanne ? Une commune dynamique, tournée vers l’innovation et la qualité de vie ; Une équipe engagée au service des habitant·e·s ; Un environnement professionnel stimulant et des conditions de travail agréables.
Candidature : Intéressé·e ? Faites-nous parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) exclusivement via Jobup.ch.
Important : en cas d'engagement, les extraits du casier judiciaire standard et spécial vous seront demandés. Seuls les dossiers complets et conformes aux critères seront pris en considération. Les candidatures incomplètes seront retournées sans autre justification.
En savoir plus sur notre commune :
Surveillant·e de réfectoire et auxiliaires de réfectoire Arbeitgeber: jobup
Die Commune von Belmont-sur-Lausanne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Umgebung bietet, in der die Lebensqualität im Mittelpunkt steht. Mit einem engagierten Team, das sich für die Bewohner einsetzt, profitieren Mitarbeiter von angenehmen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, in einem professionellen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die flexible Arbeitszeit während der Mittagsstunden ermöglicht es, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Surveillant·e de réfectoire et auxiliaires de réfectoire erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Surveillant·e de réfectoire interessierst, schau dir die Gemeinde Belmont-sur-Lausanne genau an. Informiere dich über ihre Werte und Ziele, damit du in deinem Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich zu ihrem Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die bereits in der Gemeinde arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Job sichert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und im Team zeigen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu berücksichtigen. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen vollständig einzureichen, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht zurückgewiesen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Surveillant·e de réfectoire et auxiliaires de réfectoire mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Teamarbeit. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass alle Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Anschreiben, Lebenslauf und alle relevanten Zertifikate. Unvollständige Bewerbungen werden leider nicht berücksichtigt – also lieber einmal mehr checken!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über Jobup.ch einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Position als surveillant·e de réfectoire. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kinder betreut oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualitäten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im Refectoire oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
