Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Lehre und verbessere das Lernen unserer Studierenden.
- Unternehmen: EHL, eine der besten Hospitality-Schulen weltweit mit einem dynamischen Campus.
- Vorteile: Vollzeitvertrag, kostenlose Mahlzeiten, Transportbeteiligung und großzügiger Urlaub.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines talentierten Teams und profitiere von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft und entwickle deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, Serviceorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie die Zukunft der Gastronomie! Die dynamischen Campus von EHL bilden ein einzigartiges Netzwerk, in dem leidenschaftliche Studierende, Akademiker und Branchenexperten aus über 120 Ländern zusammenkommen, um Wissen im Bereich Gastronomie zu entwickeln und zu verbreiten und das Wachstum des Sektors zu unterstützen.
Wir streben ständig danach, das Arbeitsumfeld und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten für unsere mehr als 800 Mitarbeiter und Lehrkräfte zu verbessern, die zu den anerkanntesten Experten auf ihrem Gebiet gehören. Seit seiner Gründung im Jahr 1893 wird EHL in der Branche weithin anerkannt und zählt konstant zu den besten Schulen für Hotelmanagement weltweit. Alles, was wir tun, basiert auf unseren Werten von Exzellenz, Familie und Lernen, und wir sind bestrebt, diese Werte für unsere Mitarbeiter greifbar zu machen.
Lehrassistenten spielen eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung einer herausragenden akademischen Erfahrung an EHL. Als vertrauenswürdige Talente, die Fakultätsmitglieder und Studierende verbinden, unterstützen sie die Kursdurchführung und fungieren als primärer Ansprechpartner für Studierende während ihrer Lernreise. Neben der akademischen Unterstützung tragen Lehrassistenten aktiv zur EHL-Community durch campusübergreifende Zusammenarbeit, neue studierendenorientierte Initiativen und institutionelle Veranstaltungen bei.
Wir suchen proaktive, kollaborative und serviceorientierte Personen, die nicht nur starke operative Strukturen mit einer echten Leidenschaft für Exzellenz in der Bildung kombinieren, sondern auch mit unseren Führungsprinzipien übereinstimmen: Transparenz, Verantwortung, Zusammenarbeit, Fürsorge und Experimentierfreude.
Was werden Sie tun?
- Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Fakultätsmitglieder und Studierenden.
- Sie führen und verwalten Nachhilfesitzungen (falls zutreffend).
- Sie beteiligen sich an der kontinuierlichen Verbesserung der Reise und Erfahrung der Studierenden.
- Sie unterstützen Fakultätsmitglieder bei der Logistik, der Kursvorbereitung und -durchführung.
- Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf der Prüfungsaufsicht.
Wer sind Sie?
- Sie haben einen Bachelor-Abschluss oder ein Äquivalent in einem der oben genannten Bereiche.
- Sie sind serviceorientiert und leidenschaftlich daran interessiert, das Lernen unserer Studierenden zu verbessern und zu erleichtern.
- Sie können autonom arbeiten und fühlen sich beim Präsentieren und öffentlichen Sprechen wohl.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der MS Office-Tools (insbesondere Excel) und achten auf Details.
- Sie sind aufgeschlossen und proaktiv.
- Sie sind zu 100 % verfügbar.
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, mit fließenden Kenntnissen in Französisch und Englisch.
Was bieten wir?
Wir bieten Vollzeitstellen für einen 6-monatigen Vertrag als Teil eines vereinten und talentierten Teams mit der Möglichkeit, berufliche Soft- und Hard-Skills im Rahmen Ihrer Mission innerhalb einer Bildungseinrichtung zu entwickeln, die ein außergewöhnliches Leistungsprogramm bietet, einschließlich unter anderem kostenloser Mahlzeiten, Teilnahme an Transport und großzügigem bezahltem Urlaub.
Werden Sie Teil unseres Teams? Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 9. Juli über den Link ein und stellen Sie sicher, dass Ihr vollständiger Bewerbungsordner Ihr akademisches Transkript enthält. Vergessen Sie nicht, das Themengebiet in Ihrem Anschreiben anzugeben. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Dokumente überprüft werden, um Ihre Bewerbung zu bewerten und von autorisiertem EHL-Personal bearbeitet werden.
Teaching Assistant - 6 months Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teaching Assistant - 6 months erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei jobup nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei jobup und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teaching Assistant - 6 months mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu jobup passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei jobup arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von jobup her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
