Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle dein Team, manage Heiz- und Kühlsysteme für unsere Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich dezentralisierte Heizsysteme in der Nordwestschweiz.
- Vorteile: Kostenloses CFF-Halbtax, JobTicket, Nutzung von E-Fahrzeugen für Dienstreisen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teamleiter und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Gebäudetechnik oder ähnlichem, Erfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Responsabilités
- Diriger et développer le personnel de l'équipe avec succès.
- Gérer les installations de chaleur et de froid de nos clients.
- Analyser et optimiser les performances et coûts des installations.
- Diriger l'équipe sur le plan du personnel, de l'organisation et du savoir-faire, et promouvoir le développement des membres de l'équipe.
- Assumer la responsabilité de l'exploitation des installations de chauffage et de refroidissement décentralisées ainsi que des réseaux de chaleur de nos clients dans le nord-ouest de la Suisse (principalement à Bâle).
- Gérer les signalements de pannes et prendre en charge l'organisation de la permanence.
- Analyser et optimiser les indicateurs de coûts, de rendement et de performance des installations, ainsi que réaliser les calculs pour les nouvelles offres.
- Élaborer des concepts de maintenance et garantir le respect des consignes de sécurité.
Qualifications
- Formation HF en techniques du bâtiment ou similaires requise.
- Expérience en gestion d'installations énergétiques essentielle.
- Capacité à établir des relations durables avec les partenaires.
- Vous convainquez par votre expérience dans le domaine des installations de chauffage ou d'énergie et êtes prêt à participer également à l'exploitation opérationnelle des installations.
- Diplôme achevé de niveau HF en technique du bâtiment, génie des procédés ou équivalent.
- Le leadership vous tient à cœur - avec votre attitude positive, vous réussissez à trouver l'équilibre entre habilitation et assertion.
- Vous établissez facilement des relations durables et renforcez la collaboration avec les partenaires internes et externes ainsi que les clients.
- Vous possédez un permis de conduire catégorie B et êtes ouvert aux services de permanence.
Avantages
- demi-tarif gratuit des CFF
- abonnement U de TNW comme JobTicket
- participation au GA des CFF
- utilisation des véhicules et vélos électriques IWB pour les déplacements professionnels
Team Leader Operations Decentralised Heating Systems (all) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber im Bereich dezentralisierte Heizsysteme in der Nordwestschweiz, insbesondere in Basel, bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vorteilen wie einem kostenlosen Halbpreis-Abonnement der CFF, einem JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr sowie der Nutzung von Elektrofahrzeugen für Dienstreisen. Wir fördern aktiv die berufliche Entwicklung und schaffen Raum für innovative Ideen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader Operations Decentralised Heating Systems (all) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das nötige Leadership-Qualitäten, um ein Team erfolgreich zu führen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Wenn du bereit bist, auch operative Aufgaben zu übernehmen, zeigst du, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Operations Decentralised Heating Systems (all) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Rolle des Teamleiters im Bereich dezentralisierte Heizsysteme bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Analytische Fähigkeiten zeigen:In der Stellenbeschreibung wird viel Wert auf Analyse und Optimierung gelegt. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Kosten und Leistungen analysiert und verbessert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich dezentralisierte Heizsysteme. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Führung und Problemlösung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit Partnern und Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, besser zu verstehen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
