Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives UX-Team und forme unsere digitale Zukunft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das strategische Fortschritte in der IT vorantreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Entwicklung und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende IT-Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Interaction Design oder verwandten Bereichen; Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich unserem UX-Team bei EBP an, wo Innovation auf Wirkung trifft. Seien Sie Teil eines dynamischen Umfelds, das strategische Fortschritte vorantreibt.
Aufgaben:
- Leiten und Entwickeln eines vierköpfigen UX-Teams zur Verbesserung unserer Dienstleistungen.
- Gestalten Sie unsere UX-Strategie durch die Integration neuer Technologien und Marktanforderungen.
- Fördern Sie die Geschäftsentwicklung durch Kundenengagement und Workshops.
Fähigkeiten:
- Abschluss in Interaktionsdesign oder verwandten Bereichen; Erfahrung in der Teamführung.
- Starkes Wissen über UX-Methoden und -Tools; Projekterfahrung erforderlich.
- Fließend in Deutsch und Englisch; effektive Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich.
Verantwortlichkeiten:
Für unser vierköpfiges UX-Team suchen wir einen engagierten Leiter. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die strategische Entwicklung des UX-Bereichs in der IT-Abteilung und Teil der Abteilungsleitung. Wir arbeiten an anspruchsvollen IT-Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz. Dabei arbeiten Sie interdisziplinär mit Softwareentwicklern sowie Fachleuten aus Bereichen wie Umwelt, Verkehr, Sicherheit und Infrastruktur zusammen. Neben der Projektarbeit treiben Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer UX-Dienstleistungsangebote voran, beobachten technologische Trends (insbesondere im KI-Bereich) und stärken unsere Marktposition durch gezielte Akquisition und den Ausbau von Kundenbeziehungen.
Führung & Teamentwicklung: Personal- und fachliche Führung eines UX-Teams sowie Förderung der individuellen Entwicklung der Mitarbeiter.
Strategie & Positionierung: Weiterentwicklung und Schärfung unseres UX-Angebots unter Berücksichtigung neuer Technologien und Marktanforderungen.
Geschäftsentwicklung und Akquisition: Aktive Mitverantwortung bei der Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Workshops sowie beim Aufbau und der Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen.
UX-Governance: Sicherstellung von Qualität, Zugänglichkeit und methodischer Konsistenz über Projekte hinweg.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Interaktionsdesign, Mensch-Computer-Interaktion, Informatik, Psychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Teamführung sowie in der Entwicklung von Mitarbeitern.
- Praktische Erfahrung in komplexen Projekten (öffentliche Verwaltung und/oder Privatsektor).
- Solides methodisches Wissen in UX und sicherer Umgang mit gängigen UX-Tools.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vorteile:
- Wir fördern die berufliche und persönliche Entwicklung durch intensiven Austausch, Kurse und Vorträge.
- Sie finden bei uns großen Spielraum für Initiative und Entwicklung.
- Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle mit jährlichen Arbeitsstunden.
- Von Anfang an werden Sie bestmöglich gefordert und unterstützt.
Team Leader User Experience - in the IT Division, 60-100% Arbeitgeber: jobup
EBP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und gesellschaftliche Relevanz vereint. In einem dynamischen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch intensive Austauschmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle. Als Teamleiter im UX-Bereich haben Sie die Chance, in einem interdisziplinären Team an anspruchsvollen IT-Projekten zu arbeiten und Ihre Führungsqualitäten in einem unterstützenden und kreativen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader User Experience - in the IT Division, 60-100% erhalten könnten
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei jobup anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei jobup bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei jobup!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei jobup einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader User Experience - in the IT Division, 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für jobup interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei jobup für die Rolle als Team Leader User Experience - in the IT Division, 60-100% wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei jobup könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei jobup als Team Leader User Experience - in the IT Division, 60-100% wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
