Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Handwerkerteam und gestalte spannende Bauprojekte aktiv mit.
- Arbeitgeber: Elevate Development AG - ein innovatives Spin-off mit Start-up-Geist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines ambitionierten Teams und revolutioniere die Baubranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung im Bau, Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Elevate Development AG ist ein Abspaltung (Spin-off) aus der Bauabteilung eines renommierten Immobilienunternehmens mit Sitz in Pfäffikon SZ. Wir widmen uns der Realisierung eigener Entwicklungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit unserem bestehenden Management-Team. Unsere langjährige Expertise in den Bereichen Immobilienentwicklung, Transaktionen und Investitionen versetzt uns in die ideale Position, die Baubranche zu revolutionieren. Unser vorrangiges Ziel besteht darin, die Entwicklung und Umsetzung von hochqualitativen, anspruchsvollen und architektonisch herausragenden Projekten in unserem Generalunternehmer-/Totalunternehmer-Umfeld zu gewährleisten.
Als Teamleiter Ausführung übernimmst Du die Verantwortung für den Aufbau und die Führung des internen Handwerkerteams und bist gleichzeitig operativ auf der Baustelle tätig. Du koordinierst die Einsätze, stellst die Qualität der Ausführung sicher und fungierst als Schnittstelle zwischen Baustelle, Einkauf und Planung. Die Rolle vereint handwerkliche Expertise mit Führungsverantwortung und bietet die Möglichkeit, ein Team und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Deine Rolle
- Führung und Koordination des internen Handwerkerteams
- Mitarbeit bei anspruchsvollen Ausführungsarbeiten
- Planung und Organisation von Baustelleneinsätzen
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Effizienz
- Mitverantwortung für Materialeinkauf
- Abstimmung mit Bauleitung und Planung
- Aufbau und Weiterentwicklung des Teams
- Koordination externer Partner bei Bedarf
Deine Qualifikation
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bau / Innenausbau
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Breites technisches Know-how
- Organisationsstärke und Hands-on Mentalität
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Deine Benefits
- Anspruchsvolle, vielseitige Projekte mit hoher Eigenverantwortung
- Dynamisches, innovationsfreudiges Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütungs- und Benefits-Pakete, die Leistung und Engagement honorieren
- Klare Entwicklungsperspektiven (Richtung Gesamtprojektleitung, Bauherrenvertretung oder Geschäftsleitung)
- Förderung von Weiterbildung und Fachqualifikationen
Teamleiter/-in Ausführung, 80-100% Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/-in Ausführung, 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Baubranche! Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du dazu beitragen kannst, die Branche zu revolutionieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Baubranche verändern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-in Ausführung, 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Elevate Development AG und ihre Werte. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein dynamisches und spaßiges Arbeitsumfeld. Zeige in deinem Interview, dass du zu dieser Kultur passt und bereit bist, aktiv zum Teamgeist beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und handwerkliche Expertise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Rolle des Teamleiters Ausführung stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Zusammenarbeit mit externen Partnern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dich für die Position interessierst.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Planung und Organisation erfordert, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit Baustellen oder Projekte erfolgreich koordiniert hast. Betone deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.