Teamleiter:in Planung & Projektleitung Neubauten (m/w/d) 80-100%

Teamleiter:in Planung & Projektleitung Neubauten (m/w/d) 80-100%

Sempach Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage spannende Wohnprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Atmoshaus AG - ein innovatives Unternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vorteile, gezielte Unterstützung für deine Talente und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Teams und klare Prozesse für deinen beruflichen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Projektleitung und Teamführung, idealerweise im Wohnbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Vous souhaitez accompagner de manière globale des projets résidentiels exigeants, diriger une équipe de planification sur le plan professionnel et personnel, et contribuer activement au développement des processus de planification modernes ? Alors ce poste chez Atmoshaus AG vous offre l'opportunité idéale.

Au nom d'Atmoshaus AG, nous recherchons une personne motivée et engagée, prête à assumer des responsabilités, à penser de manière entrepreneuriale et à façonner activement l'avenir commun de l'entreprise. L'équipe d'Atmoshaus AG est composée de personnalités individuelles qui participent activement à la vie de l'entreprise et créent ensemble un climat de travail attractif et motivant. Car pour une clientèle satisfaite, il faut des collaborateurs enthousiastes. C'est pourquoi vous bénéficierez d'avantages attractifs ainsi que d'un soutien ciblé pour vos talents personnels et professionnels.

Vos tâches :

  • Direction professionnelle et personnelle de l'équipe de planification
  • Responsabilité globale pour des projets résidentiels exigeants, du développement jusqu'au début des travaux
  • Gestion des coûts, des délais et de la qualité tout au long de la phase de planification
  • Collaboration étroite avec le maître d'ouvrage, les autorités, les planificateurs spécialisés et les entrepreneurs
  • Développement et assurance qualité des processus de planification existants

Ce que vous apportez :

  • Expérience de plusieurs années dans la gestion de projets résidentiels, idéalement dans un environnement d'entrepreneur général ou total
  • Expérience dans la direction et le développement d'équipes
  • Maîtrise des relations avec les autorités et des processus de planification complexes
  • Capacité à gérer les projets de manière globale et entrepreneuriale
  • Bonne vue d'ensemble et priorités claires, même avec plusieurs sujets parallèles
  • Personnalité communicative avec une méthode de travail structurée, claire et assertive
  • Formation de technicien.ne HF en planification de construction ou architecture, ou qualification équivalente
  • Connaissances d'ArchiCAD sont un avantage

Vos avantages :

  • Un environnement de travail valorisant, où l'humain est au centre
  • Soutien ciblé de vos potentiels professionnels et personnels
  • Nombreuses possibilités de formation continue et de développement
  • La chance d'apporter vos propres idées et de faire bouger les choses activement
  • Projets résidentiels passionnants et exigeants
  • Équipes engagées et motivées
  • Processus structurés et clairs
  • Avantages attractifs au sein de la famille Atmoshaus

Teamleiter:in Planung & Projektleitung Neubauten (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: jobup

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie jobup. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Planung & Projektleitung Neubauten (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Projektmanagement
Kostenmanagement
Terminmanagement
Qualitätsmanagement
Zusammenarbeit mit Behörden
Entwicklung von Planungsteams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an jobup klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.