Technicien administratif maintenance bâtiments - mission de remplacement de 15 jours renouvellables

Technicien administratif maintenance bâtiments - mission de remplacement de 15 jours renouvellables

Befristet 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und überwache Wartungsarbeiten an Heizungen, Elektrik und Sanitär.
  • Unternehmen: Dynamisches Team, das sich um die Instandhaltung von Gebäuden kümmert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: 15-tägige Vertretung mit der Chance auf Verlängerung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Funktionalität von Gebäuden aktiv mit.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Gebäudeinstandhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Missions principales

  • Entretien et maintenance
    • Organiser et suivre les travaux d'entretien courant : chauffage, électricité, plomberie, petites réparations.
    • Identifier les pannes et faire intervenir les prestataires.
    • Mettre en place des actions préventives pour éviter les problèmes techniques.
  • Suivi des travaux
    • Planifier et contrôler les interventions des entreprises externes.
    • Demander et comparer les devis.
    • Vérifier la qualité et la conformité des travaux réalisés.
  • Sécurité et conformité
    • Veiller au respect des normes en vigueur (sécurité incendie, installations techniques, etc.).
    • Signaler les anomalies et mettre en place les corrections nécessaires.
  • Coordination
    • Répondre aux demandes techniques du personnel administratif.
    • Suivre les demandes transmises par les régies.
    • Coordonner les interventions avec les responsables de site et les concierges.

Profil recherché

  • CFC technique idéalement
  • Expérience dans la maintenance de bâtiments ou la gestion technique.
  • Bonnes connaissances en entretien général du bâtiment.
  • Sens de l'organisation et autonomie.
  • Réactivité et bon relationnel.

Technicien administratif maintenance bâtiments - mission de remplacement de 15 jours renouvellables Arbeitgeber: jobup

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Technicien administratif im Bereich Wartung von Gebäuden profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf Sicherheit und Qualität, was Ihnen die Chance gibt, aktiv zur Verbesserung unserer technischen Standards beizutragen.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technicien administratif maintenance bâtiments - mission de remplacement de 15 jours renouvellables erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technicien administratif maintenance bâtiments interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Wartung und Organisation von Gebäuden hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien administratif maintenance bâtiments - mission de remplacement de 15 jours renouvellables mit Bravour zu bestehen

Entretien courant
Maintenance de bâtiments
Organisation des travaux
Suivi des interventions
Planification
Contrôle de la qualité
Conformité aux normes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und genau das mitbringst, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Hauptaufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung von Gebäuden dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Rolle und den Erwartungen stellst. Frag nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist.

Präsentiere deine Organisationstalente

Da die Position viel Organisation erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Planung und Kontrolle von Wartungsarbeiten zu sprechen. Erkläre, wie du Prioritäten setzt und sicherstellst, dass alles reibungslos läuft.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Kollegen, externen Dienstleistern und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.