Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte spannende Holzbauprojekte und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Unternehmen: DASTA Charpentes Bois SA, ein führendes Unternehmen im Holzbau seit 1986.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Holzbau und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
DASTA Charpentes Bois SA est une entreprise du bâtiment qui réalise tous types d’ouvrages autour de la construction bois depuis 1986. L’entreprise gère en moyenne une centaine de projets par an de petites, moyennes et très grande taille aussi bien dans la construction neuve que la rénovation de bâtiments.
Nous recherchons un technicien charpente qui viendra intégrer l’équipe de cinq techniciens.
Objectif principalTâches :
- Commercial : Veille commerciale, faire les offres (devis et soumissions), suivi des offres rendues (relances) auprès des clients, démarchage.
- Production : Gestion des chantiers de charpente pour un volume de l’ordre de 2,5 à 3 millions CHF, contrôle et mise en place des contrats client et sous-traitants, préparation des plans sur Cadwork, suivi des commandes fournitures, mobilisation et mise en place des équipes de pose, contrôle qualité, participation aux réunions de chantier-projet, proposition de solutions au client, respect des règles de sécurité, coordination avec les autres corps de métiers.
- Mise en place d’un réseau : Relation avec le/les fabricants, veille technique de ce qui se fait sur le marché.
- Comptabilité : Facturation, recouvrement des factures, suivi de la rentabilité des projets.
- Général : Entretien d’un excellent relationnel client, fournisseurs et équipes en interne, mise en place de tous les outils nécessaires au quotidien, identification des besoins pour la pérennisation et le développement de l’activité, session de travail avec sa hiérarchie.
TECHNICIEN CHARPENTE BOIS Arbeitgeber: jobup
DASTA Charpentes Bois SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Holzbauindustrie bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Teamkultur und einem Fokus auf Qualität und Sicherheit in der Projektabwicklung, profitieren die Mitarbeiter von einer stabilen Auftragslage und der Chance, an vielfältigen Bauprojekten mitzuwirken. Zudem fördert das Unternehmen eine offene Kommunikation und enge Zusammenarbeit, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TECHNICIEN CHARPENTE BOIS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker Charpente bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Holzbau-Branche zu vernetzen. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der bei DASTA arbeitet und dir Insider-Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Holzbau und über die Projekte von DASTA. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TECHNICIEN CHARPENTE BOIS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über DASTA Charpentes Bois SA. Schau dir ihre Projekte an, verstehe ihre Werte und die Art von Arbeiten, die sie durchführen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Techniker in der Holzbauindustrie demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualität und Sicherheit auf Baustellen beigetragen hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da du Teil eines Teams von fünf Technikern sein wirst, sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Zeige deine Begeisterung für den Job
Lass deine Leidenschaft für die Holzbauindustrie und das Handwerk durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, bei DASTA Charpentes Bois SA zu arbeiten. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
