Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von technischen Anlagen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: One Placement SA, eine führende Personalvermittlungsagentur in der Schweiz.
- Vorteile: Temporärer Vertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und spannenden Projekten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft mit und arbeite in einem abwechslungsreichen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der technischen Wartung und ein relevanter Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Depuis 2002, One Placement SA est une agence de recrutement spécialiste et généraliste, présente sur toute la Suisse, opérant dans les secteurs suivants : tertiaire, industrie, technique, bâtiment, médical et hôtellerie. Notre équipe dynamique met tout en œuvre pour vous proposer des perspectives en lien avec votre projet professionnel.
Votre mission
- Activités principales :
- Planification : réaliser les opérations de maintenance préventive planifiées.
- Diagnostic : identifier et traiter les pannes de premier et deuxième niveau.
- Dépannage : effectuer les réparations courantes dans les domaines multi techniques.
- Surveillance : réaliser les tournées techniques régulières des bâtiments.
- Suivi : assurer le contrôle continu des installations techniques.
- Polyvalence : exécuter des travaux de serrurerie, sanitaire, menuiserie et second œuvre.
- Électricité : réaliser des interventions électriques simples autorisées.
- Optimisation : participer à l'amélioration continue de l'ensemble des installations.
- Rapport : assurer la traçabilité rigoureuse de toutes vos interventions.
- Ordre : maintenir les locaux techniques conformes, propres et ordonnés.
Activités spécifiques :
- Prestataires : accompagner les entreprises externes mandatées sur le site.
- Contrôle : vérifier la qualité des interventions réalisées par les prestataires.
- Logistique : participer activement aux projets techniques et aux déménagements.
- Disponibilité : participer aux astreintes selon les besoins spécifiques du service.
- Sécurité : prendre part aux exercices et aux plans d'urgence institutionnels.
Compétences techniques requises
- Expérience dans les métiers du bâtiment : maîtrise des travaux de second œuvre (serrurerie, sanitaire, menuiserie).
- Expérience dans les métiers de l’électricité : habilitation ou capacité à réaliser des interventions électriques simples.
- Expérience en maintenance des bâtiments : aptitudes éprouvées en maintenance préventive et curative multi technique.
- Capacité à analyser et résoudre des pannes de niveaux 1 et 2.
- Aptitude à superviser et contrôler des prestataires techniques externes.
Votre profil
- Formation : titulaire d'un CFC d’agent d’exploitation, installateur sanitaire, monteur en chauffage, automaticien, électricien, ou titre jugé équivalent.
- Expérience : minimum 3 ans d'expérience dans la maintenance technique de bâtiments.
- Atout : expérience préalable en institution, hôtellerie, immobilier, EMS ou facility management.
- Savoir-être : rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sensibilité au milieu du handicap.
Technicien de maintenance (h/f) - Contrat temporaire du 1er août au 31 octobre 2026 - Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei jobup anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
