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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Développe de nouveaux clients et gère les projets de façade avec une équipe dynamique.
- Arbeitgeber: Entreprise reconnue en Suisse romande, spécialisée dans la peinture et l'isolation.
- Mitarbeitervorteile: Poste autonome, véhicule de fonction, salaire compétitif et réelles possibilités d'évolution.
- Andere Informationen: Environnement structuré avec un fort esprit d'équipe et une culture de diversité.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence dans des projets concrets.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation dans le bâtiment et expérience confirmée de 5 ans requises.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
PROMAN, Groupe 100 % indépendant et familial, puise sa force dans une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, portée par des professionnels des Ressources Humaines, est résolument orientée vers nos clients ainsi que vers nos collaborateurs temporaires. La maîtrise de nos métiers et la connaissance fine du tissu économique local constitue un véritable gage d'efficacité, d'adaptabilité et de proximité. PROMAN encourage la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction d'origine, de genre, de handicap ou d'âge.
Entreprise reconnue de Suisse romande, active depuis plusieurs décennies dans la peinture, la façade et l'isolation. Sa force : qualité d'exécution, réactivité, relation client et esprit d'équipe.
Missions- Développement de nouveaux clients et suivi du portefeuille existant
- Devis, soumissions, facturation, demandes d'acomptes
- Planification et encadrement des équipes sur chantier
- Commande des matériaux
- Suivi technique des travaux, respect des délais et de la qualité
- Suivi de la rentabilité des chantiers
- Formation dans le bâtiment : CFC peintre, façadier, plâtrier, chef d'équipe, technicien ou équivalent
- Brevet fédéral ou maîtrise : un vrai atout
- Expérience confirmée (min. 5 ans) dans le second œuvre / chantier
- Bonne connaissance du marché vaudois et romand
- À l'aise avec les clients, la négociation et l'organisation
- Autonome, rigoureux, orienté résultats
- À l'aise avec l'administratif et l'informatique
- Permis de conduire obligatoire
- Poste à responsabilités avec forte autonomie
- Environnement professionnel structuré et reconnu
- Équipe compétente et dynamique
- Véhicule de fonction
- Salaire en lien avec ton expérience
- Possibilités d'évolution réelles
Technicien isolation périphérique / Chef de projet façade - 100% (H/F) Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technicien isolation périphérique / Chef de projet façade - 100% (H/F)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das gibt den Arbeitgebern einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technicien isolation périphérique / Chef de projet façade - 100% (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über PROMAN und deren Werte. Verstehe, wie sie ihre Kunden betreuen und welche Projekte sie umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Techniker oder Projektleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.