Technicien.ne CVCS

Technicien.ne CVCS

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für den Betrieb und die Wartung technischer Anlagen am EPFL Campus.
  • Unternehmen: Dynamischer, international anerkannter Campus mit innovativen Forschungsprojekten.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, berufliche Entwicklung und ein multikulturelles Umfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
  • Warum dieser Job: Trage zur Zukunft der Wissenschaft bei und arbeite in einem spannenden, abwechslungsreichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HVAC und mindestens 3 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Le campus EPFL Valais Wallis, à Sion, compte actuellement 17 laboratoires actifs dans les domaines clés de l'énergie, de l'environnement et de la santé. Le campus est en pleine expension. Afin d'assurer le bon fonctionnement des bâtiments du site et, par extension, le succès de nos recherches scientifiques, nous recherchons un-e technicien-ne polyvalent-e capable d'assurer l'exploitation et le suivi de nos installations techniques.

Principales tâches et responsabilités :

  • Assurer l'exploitation et le suivi des installations techniques CVCS des différents bâtiments du campus EPFL Valais Wallis (via un MCR et en présentiel) ;
  • Assurer l'interface avec les utilisateurs internes, traiter leurs demandes d'intendance et garantir un bon niveau de service ;
  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVCS du campus ;
  • Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions et garantir la remise en service rapide des installations (être flexible pour de possibles interventions d'urgences) ;
  • Planifier, coordonner et superviser les intervenants externes, y compris les demandes de devis, le suivi et la réception des travaux ;
  • Exécuter des travaux d'exploitation et de maintenance de complexité courante et soutenir les équipes internes lors de travaux importants ;
  • Assurer la gestion administrative des interventions, rédiger des rapports d'intervention clairs et exploitables et garantir un suivi rigoureux via une GMAO ;
  • Mettre à jour et garantir la conformité des dossiers techniques (plans, schémas, nomenclatures, documentation) ;
  • Être force de proposition sur des options d'optimisation énergétique et/ou d'améliorations CVCS ;
  • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, notamment celles liées aux activités de laboratoire ;
  • Contribuer aux processus internes et soutenir la direction dans les projets techniques, dont l'élaboration du Masterplan des infrastructures.

Profil :

  • CFC Constructeur.trice d'installations de ventilation / Installateur.trice chauffagiste / Installateur.trice sanitaire / titre jugé équivalent ;
  • Minimum 3 ans d'expérience en exploitation CVCS ;
  • Connaissance accrue dans le fonctionnement général d'un bâtiment ;
  • Orienté solutions et bonne capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant ;
  • Bonnes compétences en informatique, en particulier maitrise des outils office de base ;
  • Force de propositions et bonne capacité de traitement des priorités ;
  • Résistance au stress et capacité à gérer plusieurs demandes en parallèle ;
  • Bonne communication orale et écrite en français, anglais un atout ;
  • Maîtrise des outils de régulation/automation, un atout ;
  • Connaissance d'une GMAO, un atout ;
  • Expérience dans un milieu scientifique / académique / laboratoires, un atout ;
  • Être porteur de l'article 13 OIBT, un atout (formation possible).

Nous offrons :

  • Un environnement dynamique et multiculturel dans une institution reconnue mondialement ;
  • Des missions exigeantes en termes de pluridisciplinarité, mais toujours passionnantes ;
  • Des conditions de travail attractives favorisant l'équilibre, le développement et l'engagement professionnel ;
  • Une opportunité de contribuer au développement d'une institution clé pour le Valais et la science de demain.

Informations :

  • Date d'entrée en fonction : A convenir
  • Taux d'occupation : 80% - 100%
  • Type de contrat : CDI
  • Référence : 2223

Technicien.ne CVCS Arbeitgeber: jobup

Le campus EPFL Valais Wallis à Sion est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et multiculturel où les employés peuvent s'épanouir professionnellement. Avec des missions stimulantes et une culture de collaboration, l'institution favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant le développement des compétences de ses collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets innovants dans un cadre reconnu mondialement, tout en bénéficiant de conditions de travail attractives.

J

Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technicien.ne CVCS erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker:in CVCS bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder Herausforderungen, die sie aktuell haben.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich CVCS arbeiten oder bei EPFL Valais Wallis tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Gebäudetechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt von der Quelle erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien.ne CVCS mit Bravour zu bestehen

Exploitation et suivi des installations techniques CVCS
Maintenance préventive et curative
Diagnostic des pannes
Planification et coordination des intervenants externes
Gestion administrative des interventions
Rédaction de rapports d'intervention
Mise à jour des dossiers techniques

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir mehr über dich erfahren. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für das Team bist!

Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir schätzen eine klare Kommunikation, also bring deine Punkte direkt auf den Tisch!

Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen nach jemandem, der wirklich für die Technik brennt! Lass uns wissen, was dich an der Arbeit mit CVCS begeistert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, uns zu beeindrucken.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Aspekte der CVCS-Installationen genau anschauen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du auf dem neuesten Stand bist.

Bereite Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten vor

Da die Stelle viel Flexibilität und schnelles Handeln erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten

Ein Interview ist nicht nur eine Gelegenheit für das Unternehmen, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Kultur und den zukünftigen Projekten des Unternehmens interessiert bist.