ppÜber zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit. /p pbGemeinsam ein Stockwerk nach oben als /b /p h3Techniker Hydraulikaufzüge (m/w/d) mit Back-Office-Aufgaben 80-100% /h3 ul liAusbildung und Unterstützung der Hydraulik-Feldmitarbeitenden bei der Ausführung komplexer Reparaturen und Umbauten /li liUnterstützung des Backoffice Hydraulik Service Center (HSC) in technischen und planerischen Belangen im Tagesgeschäft /li liEruieren und Beheben komplexer Störungen an Hydraulikantrieben /li liSelbstständige Ausführung komplexer Reparaturen und Umbauten /li liAnsprechpartner für Feldmitarbeitende bei hydraulischen und elektrischen Problemen sowie Anliegen /li /ul ul liTechnische Grundausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich /li liMehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Aufzugs- und/oder Hydraulikbereich /li liErfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Bereitschaft, sich diese anzueignen /li liFliessende Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil /li liReisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz (ca. 20 %) /li /ul ul libExzellente Entwicklungsmöglichkeiten /b: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen. /li libWork-Life-Balance /b: 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub. /li libGesunde Arbeitsumgebung /b: Hohe Gesundheits- Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung. /li libEntschädigung für deine Mittagsverpflegung /b. /li libMitarbeitervergünstigungen /b: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen. /li libKulturelle Vielfalt und Inklusion Diversität /b innerhalb des Unternehmens. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
Techniker Hydraulikaufzüge (m/w/d) mit Back-Office-Aufgaben 80-100% Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
