Technischer Hauswart (m/w/d)

Technischer Hauswart (m/w/d)

Zürich Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge dafür, dass unsere Immobilien technisch einwandfrei funktionieren und koordiniere die Dienstleister.
  • Unternehmen: Apleona Schweiz SA – führender Anbieter im Bereich Facility Management.
  • Vorteile: Mindestens 26 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Wir bieten eine moderne Unternehmenskultur mit vielen Vorteilen für unsere Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem offenen und respektvollen Team weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gebäudemanagement und mindestens 3 Jahre Erfahrung.

En tant qu'Apleona Suisse SA, nous offrons à nos clients, sur 14 sites, le meilleur de la gestion des installations et de l'immobilier. Grâce à notre expérience et notre savoir-faire, nous faisons partie des principaux prestataires multiservices sur le marché suisse. Le groupe Apleona emploie à l'international plus de 40'000 collaborateurs dans les domaines les plus divers liés à l'immobilier et aux propriétés.

Concierge technique (h/f)

En tant que concierge technique, tu assumes la responsabilité que les propriétés de nos clients fonctionnent parfaitement sur le plan technique – avec ton sens de l'organisation, tu coordonnes avec assurance les prestataires de services et les services internes et tu mets ton expertise à profit pour garantir des processus fluides et des utilisateurs satisfaits.

  • Entretien et maintenance des installations techniques des bâtiments
  • Réalisation d'inspections régulières et de travaux d'entretien conformément aux normes et réglementations en vigueur
  • Recherche de pannes et réparation des dysfonctionnements des installations techniques
  • Assurer un fonctionnement technique sans faille
  • Participation à la planification et à la mise en œuvre de projets de modernisation et de rénovation
  • Respect et contrôle des prescriptions de sécurité et de protection incendie
  • Coordination avec les prestataires externes et les artisans ainsi que contrôle des travaux effectués
  • Documentation des travaux réalisés et rédaction de rapports

Exigences

  • Apprentissage achevé dans le domaine de l'entretien des bâtiments, de la technique du bâtiment ou formation équivalente
  • Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans une fonction comparable dans le domaine de la conciergerie ou de la gestion immobilière
  • Qualifications supplémentaires telles que formation de délégué à la sécurité (SiBe) ou technicien sprinkler sont un avantage
  • Engagement, résistance au stress et capacité de persuasion
  • Méthode de travail orientée processus et soucieuse de la qualité
  • Casier judiciaire vierge
  • Permis de conduire catégorie B
  • Disponibilité pour assurer un service de garde

Pourquoi Apleona

  • Tu assumes des responsabilités et bénéficies de la liberté nécessaire pour agir
  • Tu peux évoluer personnellement et professionnellement
  • Tu reçois un salaire équitable et conforme au marché
  • Nous prenons en compte tes besoins individuels pour développer tes compétences
  • Nous vivons l'esprit d'équipe
  • Nous sommes ouverts et honnêtes dans nos relations
  • Nous pratiquons une culture du tutoiement basée sur le respect et la reconnaissance

Avantages

  • Nous t'offrons des conditions d'emploi progressistes, notamment au moins 26 jours de congés
  • Lorsque les besoins des clients le permettent, tu as la possibilité de travailler à temps partiel, en job sharing ou en télétravail, en plus des horaires flexibles
  • Nous te soutenons dans ton développement, y compris financièrement si nécessaire
  • Nous proposons une prévoyance vieillesse bien développée via la caisse de pension
  • Tu bénéficies de réductions pour diverses activités, produits ou services, comme des offres de loisirs

Nous souhaitons pourvoir ce poste sans recourir à des prestataires externes de services de personnel. Nous ne considérons que les candidatures directes.

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Technischer Hauswart (m/w/d) Arbeitgeber: jobup

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Hauswart (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie jobup ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn jobup auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei jobup bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei jobup nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie jobup auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Hauswart (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Organisationstalent
Koordination von Dienstleistern
Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen
Fehlerdiagnose und Reparatur
Kenntnisse in Sicherheits- und Brandschutzvorschriften
Dokumentation von Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei jobup anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technischer Hauswart (m/w/d) bei jobup zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei jobup erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei jobup aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.