Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die berufliche Ausbildung und unterstütze Auszubildende im HR-Team.
- Unternehmen: Jobup in Wetzikon, engagiert in der Entwicklung junger Talente.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Weitere Informationen: Maternity Cover-Position mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Ausbildung und HR-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Jobup in Wetzikon sucht einen Trainingsmanager und HR-Administrator (80-100% Mutterschaftsvertretung), um die berufliche Ausbildung zu leiten und Auszubildende innerhalb unseres HR-Teams zu unterstützen. Sie werden Trainer beraten, Ausbildungsprozesse koordinieren, Auszubildende rekrutieren und administrative Unterstützung für Management- und HR-Angelegenheiten bieten. Die Rolle bietet abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Engagement für die Entwicklung junger Talente.
Training & HR Lead for Apprentices – Maternity Cover Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
