Un·e Maître·sse socioprofessionnel·le ou un·e Educateur·trice 60 % (CDI)

Un·e Maître·sse socioprofessionnel·le ou un·e Educateur·trice 60 % (CDI)

Lausanne Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Workshops und unterstütze Menschen mit Behinderungen in einem sicheren Umfeld.
  • Unternehmen: Die Fondation de Vernand setzt sich für Inklusion und Chancengleichheit ein.
  • Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem ruhigen, grünen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Abschluss als Maître socioprofessionnel oder Educateur Social und Erfahrung im sozialen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Fondation de Vernand engagiert sich für Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung, Entwicklungsstörungen oder Autismus-Spektrum-Störungen, um zu einer menschlicheren, inklusiven Gesellschaft beizutragen. Wir suchen für unseren Standort in Vernand einen Maître·sse socioprofessionnel·le oder einen Educateur·trice (60 %, CDI).

Kontext und Mission

Als Teamkoordinator·in sind Sie verantwortlich für die Koordination der Sicherheit und der Aktivitäten in den Werkstätten sowie für die sozialberufliche Begleitung der Mitarbeitenden. Sie sorgen für einen strukturierten, sicheren und bedarfsgerechten Arbeitsrahmen und gewährleisten den reibungslosen Ablauf der Werkstätten sowie die Einhaltung der wesentlichen Verantwortlichkeiten Ihrer Funktion. Sie arbeiten in einem Geist der Zusammenarbeit, Qualität und geteilten Verantwortung und tragen zur kontinuierlichen Entwicklung der Aktivitäten bei.

In dieser vielseitigen Funktion nehmen Sie eine zentrale Rolle zwischen menschlicher Begleitung, professioneller Anleitung, Koordination und kontinuierlicher Verbesserung der Praktiken ein. Im Alltag:

  • Ersetzen Sie die MSP in den verschiedenen Werkstätten je nach Bedarf;
  • Teilnehmen an Kolloquien, Teambesprechungen, Supervisionen, Intervisionen und pädagogischen Tagen;
  • Koordinieren Sie die Sicherheitsmaßnahmen in den Werkstätten und achten Sie auf die Einhaltung der Verfahren;
  • Führen Sie die monatliche Kontrolle der Teamkasse sowie die Überprüfung der verschiedenen Kontostände mit Ihrem Team während des Kalenderjahres durch;
  • Sichern Sie die Koordination der Logistik der verschiedenen Mandate in Verbindung mit der Produktion.

Ihr Profil

Sie sind eine Person, die sich schnell an verschiedene Werkstattumgebungen anpassen kann. Autonom, organisiert und rigoros im Umgang mit Prioritäten, fühlen Sie sich wohl in der Koordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren (multidisziplinäre Teams, Familien, gesetzliche Vertreter und externe Partner).

  • Diplom als Maître socioprofessionnel, Sozialpädagoge oder gleichwertige Ausbildung;
  • Bestätigte Erfahrung in der sozialberuflichen Begleitung oder im Bereich Behinderung;
  • Kenntnisse über intellektuelle Beeinträchtigungen und Autismus-Spektrum-Störungen;
  • Beherrschung digitaler Werkzeuge (Microsoft 365, Teams usw.);
  • Führerschein der Kategorie B;
  • Ein einwandfreies Strafregister.

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche, autonome und herausfordernde Stelle;
  • Ein Umfeld, das Innovation und kollektive Intelligenz fördert;
  • Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung;
  • Bedingungen gemäß dem GAV des sozialen Sektors;
  • Vorteilhafte berufliche Vorsorge (LPP);
  • Eine Unternehmenscafeteria zu Vorzugspreisen;
  • Ein ruhiger und grüner Arbeitsplatz sowie einen Parkplatz.

Praktische Informationen

  • Ort: Fondation de Vernand – Standort Vernand;
  • Eintritt: Nach Vereinbarung;
  • Bewerbungsfrist: 30. September.

Die Bewerbungsunterlagen können einer Überprüfung unterzogen werden, insbesondere hinsichtlich der Authentizität der Diplome. Ein spezieller Auszug aus dem Strafregister wird am Ende des Prozesses angefordert.

Un·e Maître·sse socioprofessionnel·le ou un·e Educateur·trice 60 % (CDI) Arbeitgeber: jobup

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Un·e Maître·sse socioprofessionnel·le ou un·e Educateur·trice 60 % (CDI) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei jobup haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un·e Maître·sse socioprofessionnel·le ou un·e Educateur·trice 60 % (CDI) mit Bravour zu bestehen

Koordination von Sicherheitsmaßnahmen
Begleitung von Menschen mit Behinderungen
Organisationstalent
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit
Rigorosität in der Prioritätenverwaltung
Kenntnisse über intellektuelle Behinderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei jobup zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.