Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Gespräche mit werdenden Eltern und unterstütze sie in ihrer neuen Rolle.
- Unternehmen: PROFA, eine anerkannte Stiftung für Gesundheitsförderung im Kanton Waadt.
- Vorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem interdisziplinären Team ohne Nacht- oder Wochenenddienste.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und fördere deren Wohlbefinden in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Diplom als Hebamme und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Jahr.
PROFA, Fondation reconnue d’utilité publique par l’Etat de Vaud, propose des espaces de parole dans le domaine de l’intimité sur tout le territoire du canton. Le Conseil en périnatalité est une mesure de promotion de la santé et prévention primaire destinée à tous les futurs parents et co-parents et traite du bien‑être bio‑psycho‑social. Ce service propose information, accompagnement et orientation dès le début de la grossesse et jusqu’aux six mois du bébé. Il est intégré au programme cantonal de promotion de la santé et prévention primaire enfants (0‑4 ans).
Missions générales du poste :
- Mener des entretiens périnataux avec des femmes enceintes, pères, partenaires et couples pour promouvoir la santé et prévenir les risques.
- Accompagner les futurs parents et co‑parents en leur apportant écoute, soutien, informations et orientation pour leur permettre d’accueillir leur nouveau‑né en favorisant le développement de leurs ressources et de leurs compétences.
- Les accompagner dans des situations de fragilité, en tenant compte de la législation sur la protection des mineurs (LProMin).
- Développer activement la prestation dans la région Ouest, Nyon en particulier en mobilisant les partenaires du réseau.
- Travailler en tandem avec les assistantes sociales en périnatalité de la région.
- Coordonner ses actions avec l’équipe de la Maternité du Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique (GHOL) ainsi qu’avec le réseau professionnel de la périnatalité.
Formations et compétences requises :
- Diplôme de sage‑femme et minimum 5 ans d’expérience.
- Formation CAS en périnatalité et petite enfance souhaitée et/ou autres formations certifiantes dans le domaine.
- Expérience avec des populations en situation de vulnérabilité (socio‑économique, migration, addictions, violence, etc.).
- Connaissance du réseau périnatal vaudois.
Nous vous offrons :
- Une activité enrichissante dans un environnement en constante évolution et dans un cadre de travail pluridisciplinaire au sein d’une fondation d’utilité publique.
- Un travail au sein d’une équipe enthousiaste et motivée à offrir des prestations individualisées et actualisées.
- Un horaire régulier sur les jours ouvrables, sans garde ni astreinte.
- Un cadre de travail formateur et le développement de vos compétences via la formation continue.
- Des conditions de travail selon la Convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois (CCT‑San).
- Un programme de fidélisation du personnel.
- Une prévoyance professionnelle (2e pilier) très attractive.
Nos conditions :
- Contrat à durée indéterminée (CDI) à 50% + remplacements
- Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir
- Lieu de travail : Nyon et Morges
Un·e Sage-femme conseiller·ère à 50% + remplacements Arbeitgeber: jobup
PROFA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle und bereichernde Tätigkeit in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld bietet. Mit einem engagierten Team, regelmäßigen Arbeitszeiten ohne Bereitschaftsdienste und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stiftung nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Die Anstellung in Nyon und Morges ermöglicht es, aktiv zur Gesundheitsförderung in der Region beizutragen und dabei in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsklima zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass dir die Themen rund um Périnatalität und die Unterstützung von Eltern am Herzen liegen, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle notwendigen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un·e Sage-femme conseiller·ère à 50% + remplacements mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für diese Stelle bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sage-femme conseiller·ère vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Begleitung von schwangeren Frauen oder in der Arbeit mit vulnerablen Gruppen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit in der Périnatalität. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
