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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere das Immobilienportfolio und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Bureau des Métiers, die Referenz im Walliser Ausbaugewerbe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Andere Informationen: Arbeite in Sion oder Viège und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienmanagement und strategisches Denken sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Als wichtiger Akteur im gesamten Walliser Ausbaugewerbe ist das Bureau des Métiers die Anlaufstelle für alle Fragen rund um diesen Tätigkeitsbereich, sowohl für die ganze Walliser Wirtschaft als auch für die Öffentlichkeit, die Medien und die Politik. Um das Management des Immobilienportfolios des CAPAV-Pensionsfonds zu entwickeln, suchen wir nach einem/einer Projektmanager/in bei 40-60%.
Profil gesucht:
- Inhaber eines höheren Studiums in Verwaltungs- oder Immobilienverwaltung oder einer gleichwertigen Ausbildung
- Umfangreiche Erfahrung im Immobilienmanagement, idealerweise bei einer Investment-Stiftung, einem Pensionsfonds oder einer Immobilienagentur
- Beherrschung der Werkzeuge und Prozesse des Immobilienmanagements sowie gute Kenntnisse des Immobiliengeflechts im Wallis
- Fähigkeit, eine strategische Vision für das Management des Immobilienportfolios der Institution aufzubauen und zu entwickeln
- Bereitschaft, vertrauensvolle Beziehungen zu den institutionellen Führungspersönlichkeiten und externen Partnern aufzubauen und aufrechtzuerhalten
- Strenge, organisatorische Kompetenz und Qualifikation Prioritäten zu managen
- Muttersprache Französisch oder Deutsch und Möglichkeit, sich in der anderen Kantonssprache auszudrücken
Hauptaufgaben:
- Garantie eines optimalen Managements des Immobilienportfolios (technisches und Mietmanagement sowie nachhaltige finanzielle Renditen). Überwachung der täglichen Arbeit der Verwaltungen, Koordination und Verbesserungsvorschläge
- Planung, Überwachung und Koordination des Managements, der Wartung und Renovierung des gesamten Gebäudebestands
- Management, Überprüfung und Koordination laufender Projekte in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Unterstützung und Vorschlag zur Positionierung und Verbesserung des Immobilienportfolios, sowohl qualitativ als auch finanziell
- Festlegung von Markt- und Positionierungsanalysen des Immobilienportfolios von CAPAV. Optimierungsvorschläge
- Organisation, Verwaltung und Moderation der Sitzungen der Immobilienkommission
- Regelmässige Information und Teilnahme an Sitzungen der Einrichtung
Arbeitsort: Sitten und/oder Visp
Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung
un/e Chef/fe de projet à 40-60 % eine/-n Projektmanager/-in zu 40-60% Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: un/e Chef/fe de projet à 40-60 % eine/-n Projektmanager/-in zu 40-60%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektmanagern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite deine Antworten vor. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Immobilienmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: un/e Chef/fe de projet à 40-60 % eine/-n Projektmanager/-in zu 40-60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website an und informiere dich über das Bureau des Métiers und die CAPAV. Je mehr du über uns weißt, desto besser kannst du deine Motivation und dein Interesse in deiner Bewerbung rüberbringen.
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich antreibt und warum du der perfekte Fit für die Position als Projektmanager/in bist. Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Eignung für die Stelle zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Immobilienmarkt im Wallis und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Bureau des Métiers konfrontiert ist. Zeige in deinem Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst und wie du diese in deine strategische Vision einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Immobilienmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Aufbau von Beziehungen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur strategischen Ausrichtung oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!