Un-e Maître-sse d'atelier - Secteur Restauration

Un-e Maître-sse d'atelier - Secteur Restauration

Vollzeit 40500 - 49500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Küche und unterstütze bei der Zubereitung von 25.000 Mahlzeiten jährlich.
  • Unternehmen: Valtex Multiservice SA, eine soziale Integrationsfirma mit Fokus auf Gastronomie und Textilrecycling.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, angenehme Atmosphäre und faire Bezahlung.
  • Weitere Informationen: Moderne, kollaborative Führung und geregelte Arbeitszeiten ohne Pausen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Integration und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der beruflichen Integration und eine Qualifikation in der Erwachsenenbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.

Valtex Multiservice SA ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen zur Integration durch wirtschaftliche Aktivität, mit Sitz in Monthey im Wallis. Es ist im Textilrecycling und in der Gastronomie tätig. Valtex Multiservice SA ist ein Unternehmen der CRTO-Kooperative.

Um sein Team zu vervollständigen, sucht Valtex Multiservice SA einen Werkstattleiter im Gastronomiebereich.

Ihre Aufgaben:

  • Als Werkstattleiter verwalten Sie ein Team von etwa zehn Personen, die sich in der beruflichen Reintegration befinden (Arbeitslosenversicherung, soziale Maßnahmen, Invalidenversicherung) innerhalb einer Küchenaktivität.
  • Unterstützung, Schulung und Bewertung der Teilnehmer während ihres Einsatzes mit geeigneten Werkzeugen in Zusammenarbeit mit dem Bildungsteam.
  • Überwachung und Mitwirkung an der Produktion von etwa 25.000 Mahlzeiten pro Jahr für das Unternehmensrestaurant, das Restaurant der Sekundarschule Monthey und andere externe Partner.
  • Bereitstellung administrativer Unterstützung und Backoffice-Operationen im Zusammenhang mit der Verwaltung und Überwachung der Produktion des Sektors.

Ihr Profil:

  • Sie haben nachweisliche Erfahrung im Bereich der beruflichen Integration und verfügen über eine Qualifikation in der Erwachsenenbetreuung (MSP, Sozialpädagoge, BFFA oder gleichwertig) sowie eine Ausbildung im kulinarischen Bereich.
  • Sie zeigen hervorragende organisatorische und Planungsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und die der von Ihnen unterstützten Personen effektiv zu strukturieren.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Tools und nutzen diese komfortabel in Ihrer täglichen Praxis.
  • Sie drücken sich sowohl mündlich als auch schriftlich fließend in Französisch aus.
  • Sie besitzen gute Führungsqualitäten und genießen die Teamarbeit, fördern die Zusammenarbeit und eine konstruktive Atmosphäre.
  • Sie werden für Ihre Sorgfalt, Stressresistenz und Fähigkeit, Prioritäten effizient zu managen, anerkannt.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das einem stimulierenden öffentlichen Dienstauftrag dient.
  • Eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
  • Tagesschichten an Wochentagen ohne Pausen.
  • Vergütungsbedingungen, die Ihren Qualifikationen und Verantwortlichkeiten entsprechen.
  • Moderne und kollaborative Führung.

Vertragsart: Unbefristet

Startdatum: Sofort

Arbeitsplatz: Monthey

Un-e Maître-sse d'atelier - Secteur Restauration Arbeitgeber: jobup

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Un-e Maître-sse d'atelier - Secteur Restauration erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei jobup interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un-e Maître-sse d'atelier - Secteur Restauration mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der beruflichen Integration
Qualifikation in der Erwachsenenbildung (MSP, Sozialpädagoge, BFFA oder gleichwertig)
Ausbildung im kulinarischen Bereich
Organisationsfähigkeiten
Planungsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse
Fließende Ausdrucksweise in Französisch (mündlich und schriftlich)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge jobup damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei jobup gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von jobup genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von jobup!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von jobup zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit jobup ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.