Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische und theoretische Ausbildung junger Menschen im Restaurantbereich.
- Unternehmen: Innovative Bildungseinrichtung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, attraktive Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibilität bei den Arbeitszeiten und respektvolles Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: CFC in der Gastronomie und Erfahrung im Service erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
L’Orif ist in der Schweiz Romande mit 10 Ausbildungsstätten und über 560 Mitarbeitenden präsent. Für unseren Standort in Vernier suchen wir:
Mission
- Die praktische und theoretische Ausbildung von jungen Menschen in einer spezialisierten Lehre sicherstellen
- Die Teilnehmenden während des Mittagservices und bei verschiedenen Veranstaltungen begleiten
- An ihrer beruflichen Orientierung teilnehmen
- Individuelle sozialberufliche Projekte entwickeln und umsetzen
- Berichte für die Platzierungsbehörden verfassen
- Mit dem internen und externen Netzwerk zusammenarbeiten
- Die budgetären und administrativen Aspekte des Sektors verwalten
- An der Bewirtschaftung des Restaurants in Zusammenarbeit mit dem Serviceteam teilnehmen
- An Banketten am Abend teilnehmen
- Praktikumsplätze suchen, ein Netzwerk von Partnerunternehmen pflegen und entwickeln
Profil und Kompetenzen
- Mindestens: CFC als Fachkraft in der Gastronomie oder CFC in der Hotellerie und im Empfang
- Besitz der Diplome MSP ES oder als sozialberufliche Begleitperson oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Beherrschung der HACCP-Normen
- Aktuelle Erfahrung von mindestens 5 Jahren im Gastronomieservice
- Motivation, mit und für junge Menschen in Schwierigkeiten zu arbeiten und sie auszubilden
- Dynamische Person mit kreativem Geist
- Fähigkeit zur Anpassung und echte Teamarbeit
- Gute schriftliche, analytische und synthetische Fähigkeiten
- Beherrschung der MS Office-Software
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, eventuell auch abends und am Wochenende
Diese Stelle richtet sich an erfahrene und engagierte Fachkräfte, die bereit sind, sich in die soziale Mission der Institution einzubringen und gleichzeitig aktiv im Feld zu bleiben. Das Management respektiert besonders seine Mitarbeitenden.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und motivierende Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
- Vorteilhafte Arbeitsbedingungen gemäß dem Tarifvertrag Orif
- Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung
Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, laden wir Sie ein, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über JobUp bis spätestens 16. Juli 26 einzureichen. Informationen können bei Herrn Bruno Maillet, Direktor, unter 058 300 16 01 eingeholt werden. Die Bearbeitung der Unterlagen wird voraussichtlich bis August dauern. Der Standardauszug und der spezielle Auszug aus dem Strafregister werden bei der Einstellung angefordert.
Un.e maître.sse socioprofessionnel.le en restauration à 100% Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei jobup interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge jobup damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei jobup gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von jobup genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von jobup!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von jobup zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit jobup ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
