Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Teams, die Erwachsene mit intellektueller Beeinträchtigung unterstützen.
- Unternehmen: Ein engagiertes Unternehmen im sozialen Bereich mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, kostenlose Parkplätze und Zugang zu Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer inspirierenden Umgebung auf einem 30 Hektar großen Gelände.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Abschluss in Sonderpädagogik oder gleichwertige Ausbildung sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Etablissement employant quelque 450 collaboratrices et collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 27 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 127 adultes présentant une déficience intellectuelle cherche un.e responsable de maison, 80% - 100%.
Votre mission :
- En tant que cadre intermédiaire, vous assurez la responsabilité opérationnelle de deux équipes accompagnant des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle, avec parfois des troubles associés et disposant d'une bonne capacité d'autonomie.
- Vous assurez le pilotage, la coordination et le suivi de l'équipe éducative et veillez à l'organisation et au bon fonctionnement quotidien des unités (gestion des dossiers, planification des horaires et des activités, colloques, ...).
- Vous assurez également la gestion globale des unités, en collaboration avec les services transversaux, notamment dans les domaines des ressources humaines, du budget, des infrastructures et de la sécurité.
- La fonction comprend une part d'accompagnement socio-éducatif.
Nous demandons :
- Un diplôme d'éducateur·rice ES/HES, en pédagogie spécialisée, ou d'une formation jugée équivalente.
- Une expérience professionnelle confirmée de plusieurs années dans le domaine de la déficience intellectuelle.
- Une formation et d'une expérience en gestion d'équipe, ou de la motivation à entreprendre une telle formation.
- Des connaissances du PPH et d'une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques usuels.
- Une certaine souplesse dans les horaires de travail.
- De solides capacités d'organisation, d'adaptation et de décision, ainsi qu'un sens élevé des responsabilités.
- Des qualités relationnelles reconnues : écoute, empathie, patience, disponibilité et capacité à travailler en équipe.
- Un casier judiciaire vierge.
Vous êtes une personne capable de prendre des initiatives, de fédérer une équipe et de trouver le juste équilibre entre cadre, autonomie et accompagnement. Vous appréciez le travail en collaboration avec différents partenaires et êtes à l'aise dans un environnement où les situations et les besoins peuvent évoluer.
Nous offrons :
- Une fonction à forte responsabilité, avec une grande autonomie dans le cadre institutionnel défini.
- La possibilité de contribuer activement à des projets institutionnels transversaux.
- Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois.
- Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio.
- Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail.
- Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante.
Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir.
Pour tout renseignement complémentaire : Florence Ravussin, Directrice du domaine résidentiel adultes, Tél. . Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l'annonce seront traitées.
Secteur : Soziale Dienste / Non-Profit
Poste : Gesundheitswesen / Medizin
Date d'inscription : 01/01/2027
Gérera d'autres personnes : Nein
Type d'emploi : Festanstellung
Niveau de carrière : Angestellte/r
Un.e responsable de maison, 80% - 100% Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jobup haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jobup zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
