Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite une équipe dynamique pour gérer des ateliers de formation professionnelle et des projets innovants.
- Unternehmen: L’Orif, une organisation à but non lucratif engagée dans l'intégration socioprofessionnelle.
- Vorteile: Conditions de travail attractives, assurance maladie, vacances et formation continue.
- Weitere Informationen: Poste à responsabilités avec des opportunités de développement professionnel.
- Warum dieser Job: Fais une différence en soutenant des personnes en difficulté dans un environnement collaboratif.
- Qualifikationen: Formation supérieure reconnue et expérience en management et conduite de projets.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
L’Orif est une organisation romande à but non lucratif qui a pour mission l’observation, la formation et l’intégration socioprofessionnelle de personnes en difficulté. Afin de compléter l’équipe de direction élargie de notre site de La Chaux-de-Fonds, nous recherchons un.e responsable d'équipe à 80% - 100%, membre de la direction élargie du site.
Mission
- Assurer la gestion efficace des sections et ateliers de formation professionnelle en adéquation avec les exigences des métiers.
- Assurer la gestion et l’accompagnement d’équipes du secteur professionnel, majoritairement composées de maîtres socioprofessionnels ainsi que du secteur social.
- En tant que responsable d'équipe pluridisciplinaire, superviser et soutenir les équipes dans la gestion de situations complexes.
- Conduire des projets et participer à des groupes de travail, tant au niveau du site qu’en inter-sites.
- Encourager une culture de collaboration interdisciplinaire et d’innovation en collaboration avec les autres membres de la direction élargie.
- Représenter l’Orif auprès de partenaires institutionnels.
Profil et compétences
- Formation supérieure reconnue ; une formation dans le domaine social ou équivalent serait un atout.
- Expérience et compétence en management et en conduite de projets.
- Aptitude à fédérer, créer l’adhésion, travailler en équipe et en réseau.
- Personnalité dynamique, proactive et agile, avec une forte capacité d’adaptation au changement.
- Bonne connaissance des assurances sociales, notamment des mesures de réadaptation de l’AI, ainsi que du système suisse de formation professionnelle.
Nous offrons
- Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant.
- Des conditions de travail attractives selon la convention collective Orif incluant notamment une participation à l’assurance maladie, vacances, LPP.
- Des possibilités de formation continue.
Entrée en fonction : septembre ou à convenir.
Un.e responsable d'équipe à 80% - 100%, membre de la direction élargie du site Arbeitgeber: jobup
L'Orif est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement social et le développement professionnel de ses employés. Situé à La Chaux-de-Fonds, notre organisation à but non lucratif offre un environnement de travail collaboratif et innovant, avec des conditions attractives et des opportunités de formation continue. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un soutien dans votre parcours professionnel.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei jobup haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei jobup zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
