Un/Une Educateur/trice de l-enfance HES ou ES ou Assistant-e Socio-Educatif-ve à 80 % soit 32 h[...]

À ce titre, vous serez notamment amené-e à :

• Organiser, planifier et conduire divers entretiens avec les parents (bilan, discussion lors de situation particulière et de crise)
• Participer à la vie institutionnelle (fêtes, diverses réunions, colloques)
• Appliquer les règles de vie de l’institution et en assurer le respect
• Planifier et organiser le quotidien de la structure en collaboration avec l’équipe (mise en place de projets, sortie de groupe, activités)
• Créer et maintenir un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour favoriser le bien‑être des enfants
• Assurer l’accompagnement quotidien des enfants en matière de développement cognitif, émotionnel, social et physique
• Observer et détecter d’éventuelles difficultés de développement ou comportements inhabituels
• Donner l’impulsion à différents projets éducatifs, de leur conception à leur réalisation
• Contribuer à la cohésion, à la communication et à la dynamique positive au sein de l’équipe éducative
• Participer à la formation des apprenti-es, assistant-es socio-éducatif-ves et des stagiaires

Votre profil:

• Vous manifestez un intérêt marqué pour l’accompagnement des enfants dans le cadre de l’accueil parascolaire.
• Sensible à la qualité de l’encadrement, vous appréciez le travail en équipe et participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
• Vous accordez une importance particulière à l’écoute, à l’inclusion, au développement et au bien‑être des enfants.
• Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à une dynamique collaborative, tout en veillant à instaurer un climat sécurisant et bienveillant pour les enfants et leurs familles.
• Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
• CFC Assistant‑e Socio‑Educatif‑ve
• Educateur‑trice ES ou HES ou formation jugée équivalente
• Créatif‑ve, porteur‑se d’idées d’activités menant l’enfant à de multiples découvertes
• Dynamique et ouvert(e) à travailler pour un service communal
• Expérience confirmée de 3 années minimum
• Aptitude à promouvoir une collaboration harmonieuse
• Porteur de bonnes compétences en rédaction de bilan, procès‑verbaux et trame pour les entretiens avec les familles
• Dynamique, polyvalent(e) et prêt(e) à s’investir au sein d’un service communal
• Capacité à tisser des liens de confiance
• Faculté d’adaptation au changement et intérêt pour les milieux multiculturels

Nous vous offrons :

• Une activité enrichissante et porteuse de sens au service de la population
• L’opportunité de participer activement au développement d’une commune dynamique, inclusive et tournée vers l’avenir
• Un environnement de travail favorisant la collaboration et les initiatives
• Un accès à la formation continue, en lien avec les évolutions du métier
• Des conditions de travail conviviales, au sein d’une équipe engagée

Entrée en fonction: prochaine rentrée scolaire, Août 2026

Délai de postulation: 18 juillet 2026

Classe salariale: 6 de l'échelle communale