Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Aktivitäten der Stiftung und setzen Sie die Strategie des Stiftungsrats um.
- Arbeitgeber: Die Fondation Rive-Neuve ist ein anerkanntes Krankenhaus für spezialisierte Palliativpflege.
- Mitarbeitervorteile: Herausfordernde Position mit angemessener Vergütung in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis zum 31. Mai 2026, Stellenantritt am 1. Oktober 2026.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Palliativversorgung und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine höhere Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Basée à Blonay, la Fondation Rive‑Neuve est un hôpital spécialisé et reconnu comme centre d’expertise en soins palliatifs aigus. Sur les hauts de la Riviera Vaudoise et dans un environnement de travail agréable et dynamique, nous accueillons pour un séjour hospitalier ou en ambulatoire des patients et leurs proches nécessitant une prise en charge et un accompagnement en soins palliatifs spécialisés.
Répondant devant le Conseil de Fondation et la Direction Générale de la Santé (DGS) du Canton de Vaud, vous êtes responsable de l’ensemble de l’organisation et du bon fonctionnement de l’institution.
Vos responsabilités et missions :
- Piloter l’ensemble des activités de la Fondation et se porter garant de la mise en œuvre de la stratégie définie par le Conseil de Fondation.
- Assurer la Direction, l’organisation, la gestion et le développement de la Fondation, en adéquation avec les normes cantonales et les recommandations en matière de soins palliatifs ainsi que dans le respect des valeurs institutionnelles plaçant l’humain au centre des préoccupations.
- Assumer les responsabilités de la gestion administrative de l’institution et assurer sa pérennité financière.
- Être garant de la démarche qualité de la Fondation.
- Représenter l’institution vis‑à‑vis de la DGS, de la FHV et de tous les partenaires externes.
- Entretenir des relations politiques locales, cantonales et au-delà dans l’intérêt de la Fondation.
- Piloter et superviser les activités stratégiques relevant de la politique sanitaire, de la formation et de la recherche dans le champ des soins palliatifs.
Votre formation :
- Formation supérieure dans un domaine pertinent pour la fonction (sciences économiques, droit, santé).
- Formation reconnue pour la direction d’un établissement hospitalier (master en management des institutions de santé ou formation jugée équivalente).
- Formation ou expérience significative en management d’équipe et/ou stratégie institutionnelle.
Vos prérequis :
- Expérience à un poste de Direction dans le domaine de la santé (minimum 5 ans).
- Excellentes connaissances du réseau de soins vaudois et du système de financement du domaine hospitalier et ambulatoire.
- Solide réseau professionnel au niveau régional et cantonal.
- Connaissances en gestion des systèmes d’information.
- Capacité de représentation externe auprès des partenaires et des médias.
- Leadership fédérateur.
Votre profil :
- Capacité à travailler en interdisciplinarité et dans le respect des valeurs défendues par la Fondation et dans le concept des soins palliatifs.
- Capacité à fédérer et à inspirer la confiance des collaborateurs dans un climat bienveillant et positif.
- Capacité d’écoute active, d’observation et de communication, en lien avec une aisance relationnelle accrue.
- Capacité dans la conduite stratégique, opérationnelle et financière sur l’ensemble de son périmètre.
- Rigueur, organisation et pilotage efficient des tâches opérationnelles et des projets délégués par le Conseil de Fondation.
- Sens accru des responsabilités et des priorités, capacité à la prise de décisions et à la gestion de conflits.
- Capacité d’adaptation, d’anticipation, de flexibilité et de disponibilité au sein d’un environnement dynamique et exigeant.
- Forte capacité d’intégration et d’empathie à la tête d’une équipe confrontée quotidiennement à des situations exigeantes.
- Force de proposition et esprit d’équipe développés.
- Intérêt marqué pour la vie institutionnelle.
La Fondation Rive‑Neuve vous offre : Un défi passionnant et une rémunération selon les barèmes en vigueur, au sein d’une institution en constant développement, centrée sur le respect et la dignité humaine.
Le poste est ouvert en interne et en externe.
Délai de candidature : 31 mai 2026
Entrée en fonction : 1er octobre 2026
Un(e) Directeur(trice) Général(e) Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un(e) Directeur(trice) Général(e)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere die Stiftung Rive-Neuve direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position des Direktors oder der Direktorin.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Stiftung und ihre Werte informierst. Zeige, dass du die Philosophie der palliativen Pflege verstehst und wie du zur Mission der Stiftung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! In einem Interview ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Management und in der strategischen Planung zu geben. Lass uns wissen, wie du Teams motivierst und Herausforderungen meisterst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un(e) Directeur(trice) Général(e)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir uns bewerben, ist es wichtig, dass wir unsere wahre Persönlichkeit zeigen. Lass deine Leidenschaft für die Position und die Werte der Stiftung durchscheinen. Zeig, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Direktors oder der Direktorin bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Beginne mit einem starken Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen hervorhebt. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also lass uns sicherstellen, dass alles perfekt ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, empfehlen wir, dich über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission der Fondation Rive-Neuve. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von palliativmedizinischer Versorgung verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Directeur(trice) Général(e) umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da die Position auch das Pflegen von Beziehungen zu externen Partnern erfordert, sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk im Gesundheitswesen zu sprechen. Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um die Stiftung zu vertreten und ihre Interessen zu fördern.
✨Fragen zur Zukunft stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung der Stiftung interessiert bist. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich der palliativmedizinischen Versorgung und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.