Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das pädagogische Team und entwickle ein qualitativ hochwertiges Betreuungsangebot für Kinder.
- Unternehmen: Die Gemeinde Ecublens, engagiert in der Familienpolitik.
- Vorteile: Motivierende Tätigkeit, hervorragende soziale Bedingungen und menschliche Verwaltung.
- Weitere Informationen: Eintrittsdatum: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom ES oder HES, mindestens zwei Jahre Erfahrung mit Kindern und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
La Municipalité d'Ecublens recherche une responsable pédagogique ou un responsable pédagogique en accueil parascolaire à 85% horaire annualisé sur 44 semaines. Les APEMS d'Ecublens jouent un rôle central dans la politique familiale communale, accueillant chaque jour un nombre important d'enfants au sein du réseau intercommunal AJESOL. Le Service des activités scolaires et parascolaires recherche une ou un responsable pédagogique pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à faire vivre un accueil de qualité.
Votre profil:
- Diplôme ES ou HES selon exigences de la LAJE, obtenu depuis au minimum cinq ans.
- Au minimum deux ans d'expérience professionnelle avec des enfants.
- CAS en conduite d'équipe, brevet fédéral management ou formation équivalente.
- Expérience avérée en conduite d'équipe ; solides compétences organisationnelles et de gestion de projet.
- Esprit d'anticipation et d'initiative ; autonomie et sens des responsabilités.
- Connaissances comptables et gestion des budgets.
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en réseau (services communaux, école, familles, AJESOL).
- Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office; logiciels Kibe et Kikan un atout.
Missions principales:
- Placer le bien‑être et le développement des enfants au cœur de la mission en cultivant une relation de proximité et de confiance avec les familles.
- Faire vivre et évoluer le projet pédagogique de la structure dans une dynamique collective et en assurant son inscription dans le cadre réglementaire en vigueur.
- Conduire l'équipe éducative avec clarté et engagement, en créant les conditions favorables à une pratique réflexive, au développement des compétences et à l'implication de chacune ou chacun.
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure, en lien avec la Direction du service, le personnel administratif et le réseau d'accueil AJESOL.
Nous vous offrons une activité motivante et variée au sein d'une ville en plein développement, des avantages liés à une administration à visage humain et d'excellentes conditions sociales.
Entrée en fonction : 1er août 2026 ou à convenir.
Une responsable pédagogique ou un responsable pédagogique en accueil parascolaire à 85% Arbeitgeber: jobup
Die Gemeinde Ecublens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine motivierende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sich dynamisch entwickelnden Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die Qualität der Betreuung und einer engagierten Teamkultur fördert die Gemeinde das persönliche Wachstum ihrer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und enge Zusammenarbeit mit Familien und Institutionen. Zudem profitieren die Angestellten von ausgezeichneten sozialen Bedingungen und einem menschlichen Ansatz in der Verwaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Une responsable pédagogique ou un responsable pédagogique en accueil parascolaire à 85% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Gemeinde Ecublens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle als verantwortliche pädagogische Fachkraft zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der APEMS und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
