Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Nutzererfahrung und entwickle innovative Forschungsansätze für unvergessliche Reiseerlebnisse.
- Unternehmen: GetYourGuide, ein führendes Unternehmen im Bereich Reiseerlebnisse.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und ein jährliches Budget für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Verändere die Art und Weise, wie Menschen reisen, und arbeite mit einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in UX-Forschung und Programmmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
- Chercheur UX, Programmes & Opérations (Zurich)
- Changez la façon dont le monde voyage
Rejoignez l’aventure Get Your Guide pour connecter les gens à des expériences de voyage inoubliables à travers le monde.
Des millions de personnes nous font confiance pour des activités uniques, et tout cela est alimenté par notre engagement à rendre chaque voyage extraordinaire - y compris le vôtre.
Prêt à libérer votre potentiel avec une communauté d’explorateurs ?
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Mission de l’équipe
La recherche UX chez Get Your Guide est responsable de la compréhension de tous les utilisateurs que nous servons, des problèmes que nous résolvons pour eux, et de maximiser leur confiance, afin que les décisions concernant le produit, le design et les affaires soient fondées sur des preuves plutôt que sur des suppositions.
L’équipe combine la recherche pratique avec les systèmes, outils et processus qui permettent aux chercheurs et aux partenaires interfonctionnels d’agir plus rapidement et de prendre des décisions éclairées en toute confiance.
- Votre mission
- Concevoir et maintenir les systèmes, outils et programmes qui aident les chercheurs et les partenaires interfonctionnels à transformer les preuves en décisions à grande échelle, couvrant la gestion des connaissances, le recrutement, la recherche en libre-service, les outils et la gouvernance.
- Identifier et construire des flux de travail alimentés par l’IA qui accélèrent le processus de recherche et de design, de la collecte et du recrutement des participants à la synthèse, au déploiement et à l’activation.
- Vous travaillez en toute confiance avec des parties prenantes senior sur la faisabilité et les compromis, transformant la recherche en résultats prêts à la décision, pas en discussions ouvertes.
Vous créez des artefacts accrocheurs (visuels conceptuels, affiches, prototypes, fiches synthétiques) qui font passer les idées.
- Aider à organiser les réunions d’équipe, ateliers de découverte ou forums connexes qui mettent en lumière tôt les lacunes opérationnelles, évaluent les besoins en ressources et informent la feuille de route de l’équipe.
- Conseiller les parties prenantes sur les processus ou outils appropriés pour leur problème spécifique et aider les nouvelles équipes à adopter ces systèmes, par exemple en organisant des sessions de formation.
- Prendre en charge le suivi continu du dépistage des outils de recherche, l’intégration des fournisseurs, l’évaluation de la sécurité, les négociations, la gestion des accès et les formations à l’échelle de l’organisation.
- Travailler avec les équipes produit, design, marketing et business pour façonner l’expérience client de bout en bout, aider et suivre l’équipe de recherche, en reliant les résultats aux objectifs commerciaux et aux indicateurs clés de performance.
- Ce dont vous avez besoin pour réussir
- Plus de 5 ans d’expérience en recherche UX, stratégie UX ou gestion de programmes UX dans une organisation technologique, y compris une exposition aux opérations spécifiques à la recherche.
- Un historique de construction de systèmes de recherche et de panels d’utilisateurs qui tiennent à l’échelle sans compromettre la qualité.
- Un savoir-faire opérationnel affiné couvrant les méthodes qualitatives incluant les entretiens non modérés et les méthodes de recherche quantitatives, en choisissant le niveau de rigueur adapté à la situation.
- Une expérience de modification des décisions majeures liées aux programmes au niveau des parties prenantes senior, par l’innovation dans la communication des programmes, pas seulement par la présentation des résultats.
- Compétence à visualiser de manière autonome la direction — par des croquis, prototypes, plans de service ou résultats assistés par IA — associée à un point de vue clair et pratique sur la manière dont l’IA devrait remodeler les flux de travail de recherche.
- Familiarité avec l’éthique de la recherche, les cadres d’accessibilité, la gestion de la relation client (CRM), le consentement (NDA) et les politiques associées (RGPD, e-privacy, DSA, WCAG, etc.)
- Un solide jugement commercial (b2c, idéalement aussi b2b), capable de relier la recherche aux compromis et à l’impact commercial.
- Une expérience solide en gestion des fournisseurs, suivi budgétaire et négociations.
- Communicateur concis adapté au niveau.
- Atouts supplémentaires
- Expérience dans la conception ou la facilitation de programmes et événements de communication interfonctionnels à grande échelle.
- Une bonne compréhension du paysage actuel des fournisseurs et outils de recherche, un historique de succès en négociation et en migrations d’outils entre fonctions.
- Expérience dans la création ou le déploiement d’agents IA pour des cas d’usage opérationnels (par exemple, pipelines de recrutement, outils de synthèse et de gestion de référentiels).
- Comment nous rendrons votre parcours professionnel extraordinaire
- Budget annuel de croissance personnelle et programmes de mentorat pour un apprentissage et un développement continus
- Travaillez de n’importe où dans le monde pendant 30 jours par an
- Une approche de travail hybride avec trois jours de collaboration au bureau (lun, mar, jeu) et deux jours optionnels de travail à domicile pour se concentrer.
- Opportunités de collaboration et de socialisation avec les membres de l’équipe lors d’événements trimestriels et d’événements annuels à l’échelle de l’entreprise
- Budget mensuel pour le transport et le fitness
- Réductions pour vous, vos amis et votre famille sur les activités Get Your Guide
- Programme de remboursement des cours de langue
- Avantages santé et bien-être
- Et plus encore…
- Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances
Notre engagement est que chaque personne qualifiée sera évaluée selon ses compétences, indépendamment de l’âge, de l’identité de genre, de l’ethnie, de l’orientation sexuelle, du statut de handicap ou de la religion.
Veuillez ne pas inclure votre photo ni votre âge dans votre candidature.
- Avantages chez Get Your Guide Berlin
- Indemnité mensuelle pour le transport (Deutschland ticket)
- Primes pour les recommandations d’employés réussies
- Actions virtuelles pour que vous puissiez faire partie de notre succès
- Contributions de l’entreprise aux plans de retraite personnels
- 30 jours par an pour le télétravail
- 20 % de réduction pour les amis et la famille sur les activités Get Your Guide
- 25 jours de congés ; +1 pour chaque année supplémentaire jusqu’à un maximum de 28
- Adhésion à tarif réduit à Urban Sports Club
- Services de bien-être mental avec nilo. health
- Salle de sport interne et cours de fitness
- Vaccinations annuelles contre la grippe
- 1 000 € par an pour les cours et formations
- Remboursement des cours de langue
- Rencontres régulières, ateliers et hackdays
- Programme de mentorat
- Accès à des outils IA comme Chat GPT et Git Hub Copilot
- 10 jours de congé éducatif payé tous les 2 ans
- Brunchs, déjeuners et collations servis chaque semaine
- Jours de congé supplémentaires lorsque les vacances d’hiver tombent un week-end
- Sommet annuel Get Your Guide.
- Réductions partenaires incluant Future Bens, Plant Club, et plus
- #J-18808-Ljbffr
UX Researcher, Programs & Operations Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so UX Researcher, Programs & Operations erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Jobup anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Jobup bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Jobup!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Jobup einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UX Researcher, Programs & Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Jobup interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Jobup für die Rolle als UX Researcher, Programs & Operations wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Jobup könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Jobup als UX Researcher, Programs & Operations wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!