Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle Kundenbeziehungen im chirurgischen Bereich.
- Arbeitgeber: Innovative PME mit starkem Fokus auf den Schweizer Markt und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsbeteiligung und Dienstwagen fĂĽr berufliche und private Nutzung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Marktbeobachtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chirurgie und arbeite an innovativen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen oder Vertrieb, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
L’entreprise cherche une personne qui possède des bonnes aptitudes à la communication et déjà plusieurs années d'expérience dans le développement de relations et dans le domaine de la chirurgie. Ce poste combine la gestion d'une équipe et la fidélisation et l'acquisition de clients existants. Notre client est une PME qui est très focalisé sur le marché suisse et le besoin local avec un fort esprit d'équipe. L'entreprise prend les décisions importantes de manière concertée dans une optique centrée sur le client. L'objectif est de se développer dans des gammes de produits stratégiques et innovantes.
Ce que nous vous proposons :
- Un défi passionnant en tant que responsable pour la Suisse romande avec une équipe motivée
- La gamme comprend des systèmes et des produits chirurgicaux et diagnostiques
- Salaire attrayant avec participation du succès et véhicule de fonction à usage professionnel et privé
Vos responsabilités et vos tâches :
- Visites chez les clients, présentations, conseil et entretiens de vente axés sur la conclusion de contrats
- Conseil compétent aux clients et personnes intéressées sur les possibilités d'utilisation des produits
- Développement de la clientèle grâce à des stratégies de marketing et de vente élaborées
- Renforcement de la fidélité des clients et positionnement en tant que partenaire fiable
- Accompagnement ponctuel des interventions chirurgicales pour soutenir les clients et les vendeurs
- Observation du marché, gestion systématique des clients cibles, participation à des congrès
- Collaboration au sein de l'équipe de direction afin de prendre des décisions rapides et orienté marché
Votre profil:
- Formation dans le domaine de la santé ou commerce, une formation continue en vente est un atout
- Expérience dans le domaine de chirurgie est extrêmement utile pour établir de bonnes relations
- Une bonne personnalité ayant le sens de la vente avec très bonnes capacités de communication
- Domicilié/e dans la Suisse romande, une volonté d’apprendre et toujours avancer avec l’équipe
- Très bonnes connaissances du français, bonnes connaissances d’anglais, allemand est un atout
Verkaufsleiter & Sales Manager (w/m) Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter & Sales Manager (w/m)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf präsentierst. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du zur Kundengewinnung eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung per E-Mail.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter & Sales Manager (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeige uns, was dich einzigartig macht. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen eine persönliche Note.
Betone deine Erfahrungen: Du hast Erfahrung im Verkauf oder in der Chirurgie? Super! Hebe diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige uns, wie du Beziehungen aufgebaut und Kunden gewonnen hast – das ist für uns wichtig!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine PME handelt, die stark auf Teamarbeit und kundenorientierte Entscheidungen setzt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du kundenorientierte Lösungen entwickelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da der Job viel mit Kundenbeziehungen und chirurgischen Produkten zu tun hat, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben. Zeige, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder gehalten hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst und auf Fragen eingehst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle du darin spielen wĂĽrdest. Dies zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch daran, das Team zu unterstĂĽtzen und gemeinsam zu wachsen.