Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams und sorge für die technische Instandhaltung unserer Anlagen.
- Unternehmen: Nestlé, ein Unternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine positive Veränderung für Menschen und den Planeten.
- Qualifikationen: Technische Kenntnisse im Bereich Sanitär, Elektrik oder HVAC sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Lieu : Vevey, Suisse
Modèle de travail : Sur site / Temps plein (100 %)
Type de contrat / durée : Contrat à durée indéterminée
Date d'entrée souhaitée : 1er janvier 2027
Date limite de candidature : 2 semaines
En tant que Technicien-ne dans l'équipe Infrastructure-Sanitaire chez Nestlé, vous jouez un rôle central en mettant à profit vos compétences sanitaires complétées par des connaissances en électricité et CVC, afin d'assurer un soutien technique et opérationnel.
Votre impact en tant que Technicien-ne sanitaire :
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations techniques du campus en pilotant les activités opérationnelles quotidiennes et le suivi des demandes d'intervention, et en assurant le service de piquet.
- Assurer la continuité des services en déployant le plan de maintenance préventive et corrective, en étroite collaboration avec les équipes électricité et chauffage, ventilation et climatisation.
- Maintenir la conformité des équipements de sécurité (lignes de vie, colonnes sèches, extincteurs, lances incendie) en planifiant et en coordonnant les contrôles réglementaires.
- Sécuriser chaque intervention grâce à l'analyse des risques, au suivi des activités internes et externes et à l'application des normes en vigueur.
- Offrir un environnement de travail adapté à plus de 3 000 collaboratrices et collaborateurs en identifiant leurs besoins et en évaluant l'impact des installations sur leurs activités.
- Faire progresser la performance et l'efficacité opérationnelle en proposant des solutions d'amélioration continue.
- Service de piquet technique.
Les clés de votre réussite :
- Mettre à profit une solide expertise technique en sanitaire ou dans un domaine de la technique des bâtiments ; un CFC technique constitue un atout.
- Apporter une expérience dans un environnement de services exigeant, avec un sens aigu du service client et de la communication.
- Très bonnes connaissances des techniques électriques et CVC ; une certification en protection incendie est un atout important.
- Maitrise des exigences SHE.
- Capacité démontrée à gérer efficacement des situations d'urgence sur des installations critiques dans un environnement exigeant.
- Gérer vos priorités en toute autonomie, maîtriser les outils informatiques et faire preuve de proactivité, de tact et d'esprit d'équipe.
- Faire preuve de courage, de collaboration, de rapidité et d'apprentissage continu, tout en traduisant les idées en impact mesurable et en créant de la valeur partagée.
- Communiquer couramment en français ; connaissances professionnelles de l'anglais.
Chez Nestlé, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos avantages sont conçus pour soutenir votre développement et votre bien‑être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail comme dans votre vie personnelle :
- Congés payés au-delà des exigences légales.
- Participation aux frais de santé et programme d'aide aux collaborateurs pour vous et votre famille.
- Contribution importante de l'employeur à votre caisse de pension.
- Bonus lié à la performance.
- Congé parental généreux et solutions complètes de soutien aux familles.
- Opportunités de formation et de développement pour faire évoluer vos compétences.
- Réductions attractives pour le personnel sur des produits et services du quotidien.
À quoi vous attendre lors de notre processus de recrutement :
Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de proposer des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et s'appuient sur une solide culture de la sécurité, avec des installations et des procédures modernes garantissant un environnement sûr pour toutes et tous.
Le processus de recrutement comprend généralement un entretien avec l'équipe Acquisition de talents, un entretien avec l'équipe recruteuse, puis un échange final et une offre. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure de leur réception et clôturons le poste dès qu'une liste solide de profils pertinents est identifiée ; nous vous encourageons donc à postuler rapidement. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.
Restez vigilant-e : Nestlé contacte les candidat‑es uniquement via des adresses e‑mail officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiement ni d'informations personnelles sensibles, à aucune étape du processus de recrutement.
Prêt-e à être une force positive ?
Facilities Maintenance Employee in Vevey Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
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Wir sind der Meinung, dass du so Facilities Maintenance Employee in Vevey erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Jobup helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Jobup! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facilities Maintenance Employee in Vevey mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Jobup:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Jobup und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
