Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Die Emma Couvreu Childhood Foundation setzt sich seit 1829 für gefährdete Minderjährige ein.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, dynamisches Team und kreative Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und unterstütze Familien in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: HES oder ES Diplom in Sozialerziehung und Erfahrung in der Arbeit mit Minderjährigen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Emma Couvreu Childhood Foundation engagiert sich seit 1829 aktiv für die Aufnahme, den Schutz und die Unterstützung von gefährdeten Minderjährigen in ihrer Entwicklung. Unsere Dienstleistungen richten sich an Kinder und deren Eltern. Wir setzen unsere Maßnahmen gemäß den Werten um, die wir täglich verkörpern. Unsere Aktivitäten stehen im Einklang mit der Minderheitenschutzpolitik des Kantons Waadt. Die Stiftung verwaltet 5 Internate und 6 ambulante Einheiten und mobilisiert mehr als 250 Mitarbeitende.
Die Hauptmission der Tagessozialpädagogischen Betreuung (ASEJ) besteht darin, die notwendigen Bedingungen für die Entwicklungsförderung des Kindes zu entwickeln und zu unterstützen sowie Eltern bei der Ausübung ihrer Erziehungsaufgaben zu helfen, um den Verbleib des Kindes im familiären Umfeld zu fördern. Im Rahmen dieser Maßnahme zielt die ASEJ darauf ab, sozialpädagogische Unterstützung für Familien in Schwierigkeiten bei der Erziehung ihres Kindes zu bieten. Dies äußert sich einerseits durch spezialisierte Aufnahme und pädagogische Unterstützung für Kinder im Alter von 6 bis 16 Jahren und andererseits durch Unterstützung des Familiensystems und innerhalb des primären Netzwerks.
Die angebotene Unterstützung findet von Montag bis Freitag während der Schulzeiten sowie jeden zweiten Samstag und während eines Teils der Schulferien statt. Kinder werden mittags und nachmittags zwischen der Rückkehr von der Schule und 18 Uhr betreut. Die Outreach-Arbeit (zu Hause oder innerhalb des primären Netzwerks) findet hauptsächlich außerhalb der Betreuungszeiten der Kinder in der Einrichtung statt.
Im Rahmen der Weiterentwicklung der kantonalen ASEJ-Mission freuen wir uns, eine neue Position innerhalb einer unserer ASEJs zu eröffnen:
Stellenbeschreibung
Der Einheitsleiter (UM) ist, durch Delegation der Sektorleitung, täglich Garant der institutionellen Linie. Er koordiniert und unterstützt das pädagogische Team bei den verschiedenen Aufgaben, die einen reibungslosen Ablauf der Struktur gewährleisten. Der UM vertritt die Leitung und ist Garant des institutionellen Rahmens während der Überprüfungsgespräche, die die ASEJ-Unterstützung prägen. Seine Interventionen in Situationen oder im professionellen Netzwerk zielen darauf ab, die ASEJ-Unterstützungslinie in jeder Situation zu unterstützen und zu garantieren. In diesem Kontext teilt sich seine Arbeitszeit zwischen der täglichen Betreuung der Kinder (ca. 55%) und Koordinationsaufgaben auf.
Ihr Profil
- Inhaber eines HES- oder ES-Diploms in Sozialerziehung oder einer gleichwertigen Qualifikation
- Mehrjährige klinische Institutionserfahrung mit Minderjährigen
- Umfangreiche Weiterbildung, die direkt mit der klinischen Arbeit mit Minderjährigen und Familien verbunden ist
- Gute Kenntnisse der sozialpädagogischen Intervention im ambulanten Bereich
- Erfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung wäre von Vorteil
- Natürliche Führungskompetenz
- Sehr gute analytische, organisatorische, koordinative und managementtechnische Fähigkeiten sowie starke Schreibfähigkeiten
- Führerschein erforderlich
Arbeitsplatz ASEJ - La Villa, Boulevard St-Martin 2, 1800 Vevey
Wir bieten Ihnen
Ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein dynamisches Team in einer Organisation, die kreative Talente wertschätzt und bedeutende Herausforderungen annimmt. Arbeitsbedingungen gemäß dem Sozialen CCT.
Startdatum oder nach Vereinbarung
Dauer unbefristet
Responsable d-unité à 80% in Vevey Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jobup haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jobup zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
