Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ehrenamtliche Programme für eine positive soziale Wirkung.
- Unternehmen: Engagierte Organisation mit über 2400 freiwilligen Helfern im Kanton Zürich.
- Vorteile: Frisches Obst, modernes Arbeitsumfeld, 6 Wochen Urlaub und interne Schulungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Kollegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Projekte mit direktem Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Studium in Sozialarbeit oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Ehrenamt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen ab November 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und fachlich versierte Person für diese Position. Mehr als 2.400 Freiwillige setzen sich dafür ein, Menschen im Kanton Zürich zu helfen. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zu unseren Dienstleistungen und gestalten unsere Organisation. Damit dieses Engagement nachhaltige Auswirkungen hat, sind professionelle Rahmenbedingungen, fachliche Unterstützung und eine Kultur der Zusammenarbeit erforderlich.
In Ihrer Rolle werden Sie die Freiwilligenarbeit professionell weiterentwickeln, die Freiwilligenkoordinatoren unterstützen und Themen der Zusammenarbeit in die Praxis umsetzen. Sie kombinieren fachliche Entwicklung, Beratung und Vernetzung und tragen dazu bei, dass die Freiwilligenarbeit nachhaltig in der Organisation verankert ist.
Dies erreichen Sie mit uns:
- Sie entwickeln die Freiwilligenarbeit des SRC Kanton Zürich professionell weiter und orientieren sich an aktuellen Trends, Standards und sozialen Entwicklungen.
- Sie gestalten Freiwilligenprogramme, Konzepte und Projekte praxisnah und unterstützen deren erfolgreiche Umsetzung in den Fachbereichen.
- Sie unterstützen und beraten Freiwilligenkoordinatoren in fachlichen Fragen und stärken deren Handlungssicherheit im Alltag.
- Sie gestalten und moderieren Weiterbildungen, Workshops und Austauschformate für Freiwillige und Mitarbeitende.
- Sie entwickeln Standards, Prozesse und Werkzeuge im Freiwilligenmanagement weiter und sorgen für deren effektive Verankerung.
- Sie pflegen interne und externe Netzwerke und vertreten den SRC Kanton Zürich in Fachgremien und Austauschforen.
- Sie nehmen aktiv an organisatorischen und kulturellen Entwicklungsprozessen teil und bringen die Perspektive der Freiwilligenarbeit, Zusammenarbeit und Partizipation ein.
- Sie unterstützen die Konzeption, Einführung und nachhaltige Umsetzung ausgewählter strategischer Projekte.
Das überzeugt uns:
- Hochschulabschluss in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, soziokultureller Animation, Non-Profit-Management oder einem vergleichbaren Bereich.
- Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und solider Berufserfahrung im Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im Freiwilligenmanagement, idealerweise in einer Non-Profit-Organisation oder sozialen Umgebung.
- Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten, Programmen oder Projekten.
- Freude an Beratung, Vernetzung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Weiterbildung in Organisationsentwicklung, Prozessbegleitung, Coaching oder Change Management.
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Moderation oder Gruppenleitung ist von Vorteil.
- Analytisches und konzeptionelles Denken sowie die Fähigkeit, Ideen in praktische Lösungen zu übersetzen.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
- Hohe Werteorientierung sowie Sensibilität für unterschiedliche Lebensrealitäten und kulturelle Hintergründe.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten:
Obstkorb, modernes Arbeitsumfeld und 6 Wochen Urlaub. Neben großzügigen Anstellungsbedingungen überzeugen wir auch mit internen Ausbildungsformaten, gemeinsamen Aktivitäten und tollen Kolleginnen und Kollegen in einem dynamischen Team. Vor allem werden Sie sich mit einer sinnvollen Aufgabe mit direktem menschlichem und sozialem Einfluss engagieren.
Volunteer Program Lead & Development Specialist Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Volunteer Program Lead & Development Specialist erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Community!
Such dir lokale Veranstaltungen und Workshops in der Sozialarbeit und bring dich dort ein. Es ist eine großartige Möglichkeit, Gleichgesinnte zu treffen, dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht schon mal den ersten Fuß in die Tür zu setzen!
✨Nutze soziale Medien für den guten Zweck!
Plattformen wie Facebook und Instagram haben viele Gruppen für ehrenamtliche Tätigkeiten in der Sozialarbeit. Tritt diesen Gruppen bei, teile deine Geschichten und Projekte, um dein Engagement sichtbar zu machen und andere zu inspirieren.
✨Direkte Ansprache statt Bewerbung!
Scheue dich nicht, direkt bei Organisationen wie jobup nach Möglichkeiten zu fragen. Oft sind ehrenamtliche Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben und du könntest so die Chance bekommen, deine Leidenschaft für die Sozialarbeit direkt zu zeigen!
✨Engagiere dich an deiner Uni oder in deinem Wohnort!
Wenn du studierst, informiere dich über studentische Gruppen oder Initiativen, die mit Sozialarbeit zu tun haben. Diese sind nicht nur ein guter Einstieg, sondern bieten oft auch spezielle Programme für ehrenamtliches Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volunteer Program Lead & Development Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Motivation – Sei ehrlich und authentisch!:In Deiner Bewerbung für das ehrenamtliche Engagement in der Sozialarbeit solltest Du unbedingt Deine persönliche Motivation hervorheben. Warum interessiert Dich diese Arbeit? Wir möchten das Gefühl bekommen, dass Dein Herz für die Sache schlägt – erzähl uns, was Dich antreibt und welche Erfahrungen Du bereits gesammelt hast, sei es im privaten oder beruflichen Umfeld.
Erfahrungen und Qualifikationen – Das zählt!:Vergiss nicht, alle relevanten Erfahrungen in Deiner Bewerbung erwähnen! In der Sozialarbeit sind Empathie, Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz wichtig. Wenn Du bereits in Gruppen oder Projekten gearbeitet hast, die im sozialen Bereich angesiedelt sind, bring das unbedingt zur Sprache und belege es mit konkreten Beispielen.
Struktur und Klarheit im Anschreiben:Da wir bei jobup Deine Bewerbung aufmerksam lesen wollen, achte darauf, dass Dein Anschreiben klar und strukturiert ist. Beginne mit einem kurzen Einleitungssatz, gefolgt von Deinen Erfahrungen und Deiner Motivation. Das macht es für uns einfacher, Dich und Deine Absichten schnell zu verstehen, und zeigt uns zugleich, dass Du Deinen Gedanken einen klare Form gegeben hast.
Zeige, was Du kannst – Zertifikate und Referenzen:Wenn Du über spezielle Qualifikationen oder Zertifikate verfügt, die in der Sozialarbeit nützlich sein könnten, solltest Du diese unbedingt anführen. Ob Erste-Hilfe-Kurs, SOS-Ausbildung oder Ehrenamtsbescheinigungen – alles, was Deine Fähigkeiten und Dein Engagement belegt, hilft uns, ein besseres Bild von Dir zu bekommen. Falls Du auch Referenzen hast, die über Deine sozialen Kompetenzen Auskunft geben können, mache sie in Deiner Bewerbung bekannt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Echte Geschichten erzählen
Überlege dir vor dem Interview, welche persönlichen Erfahrungen du in der Sozialarbeit gemacht hast. Konkrete Geschichten über Herausforderungen und Erfolge helfen dir, deine Motivation und deine Fähigkeiten zu zeigen. Die Interviewenden sind oft daran interessiert, wie du mit Menschen umgehst und welche Werte dir wichtig sind.
✨Kenntnis über das Gemeinwohl
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Sozialarbeit, insbesondere in der Region, in der jobup tätig ist. Zeige, dass du die Anliegen der Gemeinschaft kennst und bereit bist, dich für deren Bedürfnisse einzusetzen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse am Ehrenamt.
✨Deine Motivation klar vermitteln
Da es sich um eine ehrenamtliche Stelle handelt, ist es entscheidend, dass du deine Motivation gut kommunizieren kannst. Sei ehrlich darüber, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Sache.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
In der Sozialarbeit ist Teamarbeit häufig entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können sowohl ehrenamtliche Tätigkeiten als auch Erfahrungen aus anderen Lebensbereichen sein. Stelle auch Fragen dazu, wie jobup die Zusammenarbeit im Team fördert.
