Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätssicherung und entwickle innovative Strategien für unsere Produkte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich soziale Versicherungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Büro in zentraler Lage.
- Weitere Informationen: Mindestens 25 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualitätssicherung und arbeite mit engagierten Experten zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und ein technischer Hintergrund sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
En tant que Lead Quality Assurance, vous êtes responsable de l'assurance qualité à travers les produits, les partenaires de développement et les processus opérationnels. Vous développez stratégiquement notre organisation QA, garantissez une haute qualité des versions et créez les conditions pour des solutions stables, testables et économiquement viables. Vous connectez ainsi les personnes, les processus et les technologies à une approche qualité efficace. En collaboration avec les collaborateurs, les départements spécialisés, les partenaires de développement et les clients, vous veillez à ce que la qualité soit planifiée tôt, gérée de manière transparente et ancrée durablement.
Ce que vous accomplissez
- Leadership & développement organisationnel
- Vous dirigez, coachez et développez les collaborateurs dans le domaine de l'assurance qualité.
- Vous renforcez la collaboration au sein de l'organisation QA et favorisez une culture moderne orientée qualité.
- Vous modérez différents intérêts et rassemblez les personnes, les équipes et les partenaires autour d'objectifs communs.
- Stratégie QA & gouvernance
- Vous développez la stratégie QA et test de l'IGS et établissez des standards, méthodes et meilleures pratiques applicables.
- Vous créez de la transparence sur la qualité, les risques, la couverture des tests, les défauts et les mesures d'amélioration.
- Vous assurez que les exigences qualité sont mises en œuvre de manière durable et transversale à l'organisation.
- Qualité de bout en bout & collaboration
- Vous êtes responsable de l'assurance qualité à travers les produits, systèmes, équipes et partenaires de développement.
- Vous identifiez tôt les risques qualité et opérationnels, les adressez efficacement et créez des bases solides pour la prise de décision.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec la gestion de produit, le développement, l'architecture, l'exploitation, la sécurité, les clients et les partenaires externes.
- Développement des compétences QA
- Vous faites progresser le développement de l'automatisation des tests, de la gestion des données de test, des environnements de test et des outils QA.
- Vous priorisez les mesures selon le risque, le bénéfice commercial et la rentabilité.
- Vous assurez un développement professionnel et tourné vers l'avenir de l'assurance qualité.
Pourquoi vous réussissez
- Vous disposez d'une formation supérieure (HF/FH/Uni) en informatique, informatique de gestion, gestion d'entreprise ou d'une qualification comparable.
- Vous avez plusieurs années d'expérience en gestion dans un environnement technique.
- Vous êtes une personnalité de leader communicative, déterminée et engageante, qui rassemble les personnes au-delà des rôles, des équipes et des frontières organisationnelles.
- Vous pouvez orchestrer des équipes interdisciplinaires, donner des orientations et faire avancer des solutions communes même dans des situations complexes ou incertaines.
- Vous combinez une bonne compréhension technique avec des compétences organisationnelles, la gestion des parties prenantes et la capacité d'aligner différents intérêts sur un objectif qualité commun.
- Vous n'êtes pas principalement un spécialiste technique, mais une personnalité qui façonne et rend la qualité efficace à travers les personnes, les structures, les processus et la collaboration.
- Vous comprenez les disciplines centrales de la QA – de la gestion des tests et l'automatisation des tests jusqu'aux UAT et tests non fonctionnels – et pouvez les positionner stratégiquement ainsi que les gérer efficacement.
- Très bonnes connaissances en allemand, d'autres langues nationales sont un avantage.
Nous offrons
- Un rôle de leadership stratégiquement important avec une grande marge de manœuvre et une haute visibilité.
- La possibilité de développer et façonner durablement l'assurance qualité de l'IGS.
- Un environnement socialement pertinent dans le paysage des assurances sociales de Suisse et du Liechtenstein.
- Une collaboration avec des collègues et experts engagés issus de la gestion de produit, du développement, de l'architecture, de l'exploitation et de la sécurité.
- Des modèles de travail flexibles, des possibilités de télétravail et de workation ainsi que des bureaux modernes situés au centre, près de la gare principale.
- Un smartphone gratuit avec abonnement, un abonnement demi‑tarif et des possibilités attrayantes de formation continue.
- Au moins 25 jours de congé et un environnement de travail collégial et tourné vers l'avenir.
- Horaires de travail flexibles, environnement de travail moderne, bureau debout.
- Télétravail possible.
- Lieu de travail central près de la gare principale.
- Possibilités généreuses de formation continue.
- Semaine de 40 heures, 5–6 semaines de congés.
- iPhone professionnel avec forfait CH illimité.
- Assurance accident privée.
- Contribution aux frais de garde d'enfants.
Vous connectez les personnes, les processus et la technologie à une qualité vécue Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vous connectez les personnes, les processus et la technologie à une qualité vécue erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei jobup bewerben
Viele Unternehmen, wie jobup, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vous connectez les personnes, les processus et la technologie à une qualité vécue mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf jobup und die ausgeschriebene Position Vous connectez les personnes, les processus et la technologie à une qualité vécue zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von jobup an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.