Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Relaunch-Teams und migriere Inhalte ins neue CMS.
- Unternehmen: TCS, ein innovativer Anbieter im Bereich Mobilität und Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem angenehmen Arbeitsklima und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Auftritt mit und arbeite an spannenden Webprojekten.
- Qualifikationen: Zweisprachigkeit in DE/FR oder DE/IT und Erfahrung in Web-Redaktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der TCS erneuert seinen gesamten digitalen Auftritt. Für den Relaunch von tcs.ch und die Migration von rund 10’000 Seiten ins neue CMS suchen wir Verstärkung im Content-Team. Wenn du gerne schreibst, strukturiert arbeitest und Freude an grossen Webprojekten hast, passt du perfekt zu uns. Für die Abteilung Content Services in Ostermundigen BE suchen wir per 1. April 2026 (befristet auf 9 Mo. bis 1 Jahr), oder nach Vereinbarung.
Deine Herausforderungen
- Du bist ein wichtiger Teil des Relaunch-Teams, doch deine Aufgabe geht weit über bloßes Migrieren hinaus: Du übernimmst Inhalte ins neue CMS und stellst sicher, dass sie sprachlich geschärft und im neuen Design überzeugen. Rund 70–80 Prozent der Arbeit besteht aus Migration und Optimierung, ergänzt durch punktuelle Neuerstellung von Content.
Content-Erstellung & Migration
- Du überträgst bestehende Inhalte ins neue CMS (Drupal), baust Landingpages nach Vorlage, formulierst bestehende Texte in D/F bzw. D/I neu, bist auf SEO/AEO fokussiert und ergänzt Inhalte so, damit sie klar, modern und zielgruppenorientiert wirken. KI-Tools (z.B. GPT-basierte Anwendungen) setzt du vielseitig und gezielt ein, ohne die redaktionelle Qualität oder Authentizität zu verlieren.
Qualitätssicherung
- Die Inhalte prüfst du hinsichtlich Stil, Tonalität, Rechtschreibung, UX-Writing, Bildwelt und Layout-Fehlern. Die Seiten strukturierst du klar, leicht verständlich und zielst auf Optimierung, Conversions, Leads und Service-Qualität.
Zusammenarbeit
- Du arbeitest eng mit Product, Brand, IT und den Page-Ownern zusammen und hilfst mit, Storytelling, Nutzerführung und den redaktionellen Aufbau der Hubs und Cluster weiter zu schärfen. Technische Bugs spielst du an unsere Entwickler zurück (Jira ist ein Plus).
Damit gelingt dir der Einstieg
- Sprachkompetenz: Du bist zweisprachig DE/FR oder DE/IT (eine Sprache muttersprachlich, die andere sehr gut) und kannst in beiden Sprachen stilsicher schreiben sowie Inhalte sinngemäss übersetzen, inklusive typischer sprachlicher Eigenheiten.
- Content & Web: Weitreichende Praxis in Web-Redaktion und Online-Content und erste Erfahrung in Copywriting liegen vor. SEO/AEO hast du intus. Grundkenntnisse in Storytelling und UX-Writing bringst du mit (oder eine hohe Lernbereitschaft dazu).
- CMS & Technik: Erfahrung mit CMS, idealerweise Drupal, Verständnis für H1/H2, Meta-Descriptions, Alt-Tags, responsives Design und strukturierte Daten. HTML-Kenntnisse sind ein Plus.
- Arbeitsweise: Du arbeitest – auch bei grossen Content-Mengen – präzise, effizient und zuverlässig und bist dabei teamorientiert, aber auch selbstständig genug, um Aufgaben eigenverantwortlich von A bis Z abzuschliessen.
Darauf kannst du dich freuen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit einem angenehmen Arbeitsklima.
- Zentrale und moderne komfortable Büros in unmittelbarer Bahnhofsnähe, flexible Arbeitszeiten und die Option für Homeoffice.
- Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen bei der TCS-Produktepalette.
- Kostenlose Nutzung von TCS Active (Fitness).
Wir schätzen und respektieren vielfältige Lebenswege und die Diversität der Profile unserer Mitarbeitenden. Gleichbehandlung hat für uns oberste Priorität.
Web-Editor/Copywriter Migration (Junior) D/F oder D/I (80% - 100%) Arbeitgeber: jobup
Der TCS bietet eine spannende Möglichkeit für Web-Editoren und Copywriter, die an einem bedeutenden Relaunch-Projekt mitwirken möchten. Mit einem dynamischen Team, flexiblen Arbeitszeiten und modernen Büros in Ostermundigen BE fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und legt Wert auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Sozialleistungen und der kostenlosen Nutzung von TCS Active, was den Arbeitsplatz besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Web-Editor/Copywriter Migration (Junior) D/F oder D/I (80% - 100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Vision des TCS verstehst und wie du zum Relaunch beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Content-Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten im Bereich Web-Redaktion und Copywriting. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Erfahrung zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Web-Editor/Copywriter Migration (Junior) D/F oder D/I (80% - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie deine Erfahrungen dich auf die Herausforderungen bei der Migration vorbereiten.
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du in unser Content-Team passt.
Sprich unsere Sprache:Da wir ein zweisprachiges Umfeld haben, achte darauf, dass du sowohl in Deutsch als auch in Französisch oder Italienisch stilsicher schreibst. Zeig uns, dass du die sprachlichen Feinheiten beherrschst und Inhalte zielgruppengerecht formulieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Stelle
Stelle sicher, dass du die spezifischen Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung verstehst und verwenden kannst. Zeige, dass du mit den Themen SEO, CMS und Content-Erstellung vertraut bist, um zu zeigen, dass du die Rolle wirklich verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Schreiben, in der Content-Migration und im Umgang mit CMS belegen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dir einige Anekdoten vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team erwartet, oder nach den Tools, die sie verwenden, um Inhalte zu optimieren.
