Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Mobilität, Nachhaltigkeit und Verhaltensänderung (80%) Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, Institut für Innovation, Transformation und Nachhaltigkeit Lehre, Forschung und Praxis - wir verbinden
Ihre Aufgaben: Als Teil eines interdisziplinären Teams setzen Sie in Zusammenarbeit mit Forschungs- und Praxispartner*innen anwandte Forschungs- und Entwicklungsprojekte im Bereich der Verkehrs- und Verhaltenspsychologie sowie der Nachhaltigkeit um. Sie arbeiten in einem diversen und internationalen Umfeld. Die Stelle ist befristet.
Ihre Aufgaben umfassen:
Selbständiges Bearbeiten von Projekten und Leiten von Teilprojekten im Rahmen der anwendungsorientierten Forschung & Entwicklung
Verfassen von wissenschaftlichen Fachpublikationen auf Deutsch und Englisch
Mitarbeit bei der Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen im Bachelor und Master of Science Angewandte Psychologie
Aktive Beteiligung an Team-, Instituts- und Hochschulentwicklung
Ihr Profil:
Masterabschluss in Psychologie, idealerweise Sozialpsychologie, Verhaltenspsychologie oder Wirtschaftspsychologie
Hohe Kompetenzen in qualitativen Forschungsmethoden (z.B. Konzeption, Durchführung und Analyse von Interviews und Fokusgruppen)
Hohe Kompetenzen in quantitativen Forschungsmethoden (z.B. Befragungen und Experimente)
Grundkenntnisse oder Bereitschaft zum Erlernen von R oder anderen Statistik-Programmen
Mehrjährige Berufserfahrung (nach Lehrabschluss oder Studium)
Praktische Erfahrung im Projektmanagement
Sprachkenntnisse (Deutsch: Muttersprache oder C2, Englisch: C1, fliessend in Wort und Schrift)
Ihre Perspektiven: Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.
Ihre Benefits: Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung
Termin: Stellenbeginn per 2026 11 1 oder nach Vereinbarung, befristet bis 2028 4 30 .
Ihr Arbeitsort: Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Riggenbachstrasse 16
4600
Olten
Noch Fragen?
Zur Stelle: Prof. Dr. Dorothea Schaffner, Professorin für Wirtschaftspsychologie, Kontakt: +41 62 957 27 76
Zum Bewerbungsprozess: Debora Bischofberger, HR-Verantwortliche, Kontakt: debora.bischofberger@fhnw.ch
#J-18808-Ljbffr
Ihre Aufgaben: Als Teil eines interdisziplinären Teams setzen Sie in Zusammenarbeit mit Forschungs- und Praxispartner*innen anwandte Forschungs- und Entwicklungsprojekte im Bereich der Verkehrs- und Verhaltenspsychologie sowie der Nachhaltigkeit um. Sie arbeiten in einem diversen und internationalen Umfeld. Die Stelle ist befristet.
Ihre Aufgaben umfassen:
Selbständiges Bearbeiten von Projekten und Leiten von Teilprojekten im Rahmen der anwendungsorientierten Forschung & Entwicklung
Verfassen von wissenschaftlichen Fachpublikationen auf Deutsch und Englisch
Mitarbeit bei der Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen im Bachelor und Master of Science Angewandte Psychologie
Aktive Beteiligung an Team-, Instituts- und Hochschulentwicklung
Ihr Profil:
Masterabschluss in Psychologie, idealerweise Sozialpsychologie, Verhaltenspsychologie oder Wirtschaftspsychologie
Hohe Kompetenzen in qualitativen Forschungsmethoden (z.B. Konzeption, Durchführung und Analyse von Interviews und Fokusgruppen)
Hohe Kompetenzen in quantitativen Forschungsmethoden (z.B. Befragungen und Experimente)
Grundkenntnisse oder Bereitschaft zum Erlernen von R oder anderen Statistik-Programmen
Mehrjährige Berufserfahrung (nach Lehrabschluss oder Studium)
Praktische Erfahrung im Projektmanagement
Sprachkenntnisse (Deutsch: Muttersprache oder C2, Englisch: C1, fliessend in Wort und Schrift)
Ihre Perspektiven: Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.
Ihre Benefits: Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung
Termin: Stellenbeginn per 2026 11 1 oder nach Vereinbarung, befristet bis 2028 4 30 .
Ihr Arbeitsort: Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Riggenbachstrasse 16
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Zur Stelle: Prof. Dr. Dorothea Schaffner, Professorin für Wirtschaftspsychologie, Kontakt: +41 62 957 27 76
Zum Bewerbungsprozess: Debora Bischofberger, HR-Verantwortliche, Kontakt: debora.bischofberger@fhnw.ch
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Mobilität, Nachhaltigkeit und Verhaltensänderung (80%) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
