pRejoignez notre équipe des ressources humaines à Baar-Inwil. Une belle opportunité de travailler dans un environnement dynamique. /ph3Tâches /h3ulliGérer la saisie des heures et le contrôle des données. /liliSaisir les données des nouveaux employés dans le système ERP. /liliOrganiser des événements pour les professionnels et les clients. /liliResponsable du suivi du temps de travail incluant le contrôle, la clôture mensuelle, les formations, le conseil /liliSaisie des données de base des nouveaux collaborateurs dans le système ERP Abacus /liliResponsable du processus de départ /liliPréparation de statistiques et d’analyses dans Excel /liliOrganisation et réalisation d’événements pour les professionnels et les clients /liliSoutien administratif dans le processus de recrutement /li /ulh3Compétences /h3ulliFormation commerciale EFZ et 5 ans d'expérience requises. /liliExcellentes compétences en informatique, surtout Microsoft 365. /liliCapacité à communiquer en allemand, à l'oral et à l'écrit. /li /ulh3Pour notre béquipe Ressources Humaines /b, à notre siège principal à Baar-Inwil, nous recherchons bdès le 1er février 2027 ou selon accord /b une personne en tant que /h3h3Profil /h3ulliFormation commerciale de base CFC /liliAu moins cinq ans d’expérience professionnelle dans le domaine commercial /liliExpérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines /liliFormation complémentaire en tant que collaborateur/collaboratrice RH un atout /liliPersonnalité orientée service avec une grande autonomie et une méthode de travail précise /liliTrès bonnes compétences informatiques (Microsoft 365) /liliExpression orale et écrite différenciée en allemand /li /ulh3Ce que nous faisons pour nos collaborateurs /h3ulli5 semaines de vacances jusqu’à 50 ans, puis 6 semaines. Possibilité d’acheter jusqu’à 4 semaines de vacances supplémentaires /liliContributions patronales à la caisse de pension à hauteur de 60 %, récompense pour recommandation de collaborateurs /liliAprès 2 ans, 5 ans, puis tous les 5 ans jusqu’à ½ mois de salaire /liliProgramme interne de formation complet, soutien généreux pour les formations externes, carrière spécialisée, carrière de direction, changements internes de poste /lili18 semaines de congé maternité payé, 4 semaines de congé paternité payé /liliAllocation familiale mensuelle volontaire, cadeaux pour mariage, naissance et adoption /liliNos valeurs guident nos actions : humour, égalité, liberté, responsabilité, courage, zuwebe /liliCours pour la promotion de la santé physique et mentale /liliBal de carnaval, fête d’été, fête de Noël et bien d’autres événements festifs /li /ulh3Contact /h3pPascal Bürgin /ppSpécialiste RH /p pbFondation zuwebe /b La Fondation zuwebe, basée dans le canton de Zoug, accompagne et intègre des personnes en situation de handicap dans les domaines du travail, de la formation et du logement. L’organisation propose des offres d’emploi dans différents secteurs sur plusieurs sites et fait partie des 100 plus grandes entreprises de Suisse centrale avec plus de 350 personnes accompagnées et plus de 270 professionnels. bEn savoir plus /b /p #J-18808-Ljbffr
HR Administrator 90-100% in Zug Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
