Rejoignez Abbott en tant que Marketing Manager Diabetes Care en Suisse. Un rôle enrichissant dans un environnement dynamique. Tâches Développer des stratégies marketing pour accroître les ventes en Suisse. Gérer le budget AP et garantir des campagnes efficaces. Former et diriger l'équipe marketing locale avec succès. Compétences Diplôme universitaire ou expérience équivalente requise. Expérience en gestion de marque et marketing digital. Compétences en communication et leadership d'équipe. Responsable Marketing Soins du Diabète, Suisse Ce poste est basé sur notre site de Baar dans la division Soins du Diabète. Objectif principal du poste Développer des stratégies marketing, en utilisant tous les éléments du mix marketing, y compris le développement de la marque dans le but d'augmenter davantage les ventes. Diriger et développer l'équipe marketing locale. Responsabilités principales Définir la stratégie de marque pour le marché suisse Créer et suivre les plans marketing et de marque dans le pays, diriger les revues des plans de marque au niveau EMEA et communiquer à l'organisation commerciale selon les besoins. Responsabilités budgétaires complètes AP (planification et performance réelle) en veillant à ce que les campagnes promotionnelles respectent les limites de dépenses convenues et en fournissant des rapports précis. Collaborer étroitement avec la direction des ventes et l'équipe commerciale pour garantir que les campagnes promotionnelles et de vente sont développées selon la stratégie et exécutées efficacement. Assurer que les équipes de vente sont bien formées et capables d'exécuter les stratégies efficacement. Collaborer étroitement avec toutes les fonctions (y compris Médical, Réglementaire, Service Client, Fabrication, Agences externes et Marketing EMEA). Responsable du reporting et de l'explication des KPI Marketing lors des réunions mensuelles CDR. Diriger la génération d'insights et la planification marketing. Diriger et développer l'équipe marketing suisse Gestion d'événements : responsable des congrès, événements patients et professionnels de santé en Suisse (assurer l'alignement avec la stratégie de marque et marketing) Collecter et rapporter les informations sur la concurrence ; contact clé pour le responsable de l'intelligence concurrentielle EMEA. Veiller à ce que toutes les activités soient réalisées conformément aux exigences du système qualité ainsi qu'aux politiques et procédures d'Abbott et aux normes de l'industrie Qualifications : Diplôme universitaire ou expérience équivalente Langues : maîtrise de l'allemand et de l'anglais, au moins un niveau de base en français, l'italien est un plus Minimum 10 ans d'expérience sur le marché des technologies médicales ou pharmaceutique Industrie med-tech ou pharmaceutique avec savoir-faire avéré dans les processus de gestion de produit/portefeuille Expérience dans le lancement de nouveaux produits Expérience en gestion de marque via le marketing digital (publicité ou campagnes sur les réseaux sociaux, gestion des influenceurs) Expérience avec MS Office ainsi que Veeva Enterprise Expérience en vente digitale (développement d'eDetailers ainsi que d'e-mails déclenchés par les représentants) Expérience en gestion de KOL / expérience commerciale dans le secteur de la santé/pharmaceutique Expérience marketing incluant le travail avec des agences de publicité/créatives Expérience en e-commerce idéalement dans le domaine de la surveillance du diabète ou de l'endocrinologie Bonne compréhension du marché suisse des technologies médicales ou pharmaceutique et des aspects techniques/réglementaires clés est un plus Capacité à communiquer une vision pour une équipe, la décomposer en objectifs significatifs à court, moyen et long terme. Antécédents prouvés dans la constitution d'équipes performantes. #J-18808-Ljbffr
Marketing Manager Diabetes Care, Switzerland in Zug Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
