Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und baue Beziehungen auf.
- Unternehmen: ti&m, ein innovativer IT-Player in der Schweiz.
- Vorteile: Moderne Arbeitsmodelle, attraktive Vorteile und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Lerne von erfahrenen Kollegen und entwickle dich persönlich und beruflich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und arbeite mit zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und erste Verkaufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Rejoignez ti&m, un acteur innovant dans l'IT en Suisse. Développez votre carrière en sales dans un environnement dynamique.
Tâches
- Identifiez et établissez des relations avec de nouveaux clients.
- Accompagnez des collègues lors de rendez-vous et de négociations.
- Découvrez notre portefeuille en logiciels, cloud et AI.
Compétences
- Diplôme en informatique ou domaine technique requis.
- Aptitudes en vente et communication essentielles.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les défis.
Ce qui vous attend
- Acquérir des clients : Vous identifiez des nouveaux clients potentiels, les approchez activement et établissez les premières relations commerciales.
- Apprendre la vente : Vous accompagnez des collègues expérimentés en ventes lors de rendez-vous clients, d’offres et de négociations, et prenez progressivement des responsabilités.
- Découvrir la technologie : Vous découvrez notre portefeuille autour des logiciels, du cloud, de la sécurité et de l’IA, et apportez nos solutions aux bons clients.
- Faire du networking : Vous représentez ti&m lors d’événements, créez de nouveaux contacts et développez votre réseau personnel.
- Participer activement : Vous apportez vos propres idées, utilisez des outils modernes et l’IA dans le quotidien des ventes, et nous aidez à exploiter de nouveaux potentiels de marché.
Ce que vous apportez
- Vous avez terminé des études à l’ETH, une université ou une haute école comparable en informatique ou dans un domaine technique.
- Vous aimez vendre, êtes communicatif, convaincant et aimez aller vers les gens.
- Vous avez une première expérience en vente, conseil client ou développement commercial.
- Vous êtes curieux, désireux d’apprendre, autonome et ambitieux pour faire bouger les choses.
- Vous savez gérer les revers, persévérez et souhaitez célébrer les succès avec votre équipe.
- Vous communiquez aisément en allemand et avez de bonnes connaissances en anglais.
Nous recherchons des personnes avec un profil technique ou de conseil, qui souhaitent mettre davantage leur expérience au service du conseil client et du développement des relations clients. Si vous comprenez la technologie, aimez prendre des responsabilités et appréciez l’échange direct avec les clients, nous nous réjouissons de votre candidature.
Pourquoi ti&m?
- Chez nous, vous avez la chance de construire votre carrière en ventes dans l’une des entreprises IT suisses les plus innovantes.
- Apprentissage sur le terrain : Des collègues expérimentés vous accompagnent dans vos débuts en IT Sales.
- Sujets d’avenir : Vous travaillez à l’interface entre business, technologie et IA.
- Possibilités d’évolution : Avec la ti&m academy et des formations individuelles, vous vous développez professionnellement et personnellement.
- Culture entrepreneuriale : Décisions rapides, hiérarchies plates et beaucoup d’espace pour vos propres idées.
- Flexibilité : Modèles de travail modernes, avantages attractifs et environnement collégial.
Prêt pour votre prochaine étape? Vous n’avez pas besoin de tout savoir. L’essentiel est d’avoir envie d’atteindre un objectif. Postulez et lancez votre carrière en ventes chez ti&m. Nous vous cherchons – rejoignez notre équipe.
Junior Sales Manager in Zürich Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager in Zürich erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobup treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobup empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobup dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobup bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobup bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobup erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
