Leiter/in Pflege und Betreuung in Zürich

Leiter/in Pflege und Betreuung in Zürich

Zürich Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Pflegequalität und entwickle empathische Betreuung für unsere Senioren.
  • Unternehmen: Tertianum, führend in der Seniorenpflege mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, zusätzliche Urlaubstage und vergünstigte Mittagessen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität älterer Menschen und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Pflegeausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Join Tertianum as a Leiter/in Pflege und Betreuung, a leader in senior care.

  • Tasks
  • Oversee care quality and enhance care processes for residents.
  • Lead and develop staff, ensuring quality and empathetic care.
  • Ensure effective communication with families, doctors, and staff.

Skills

  • Must have a nursing qualification and leadership experience.
  • Strong organizational and management skills required.
  • Fluent in German, with excellent communication abilities.

The Tertianum Group stands for high-quality living and life in old age.

As the Swiss market leader, we strive to make the lives of seniors worth living every day with our 7,000 employees, enabling them to enjoy life.

With our individually tailored services, we create a new home across all phases of life in old age at 100 locations, offering a safe and self-determined life.

What drives us every day is our respect and sense of responsibility for older people.

Head of Nursing and Care

Your heart beats for older people and you want to actively shape nursing quality?

With us, you combine professional responsibility with appreciative leadership and contribute to ensuring that our guests can live independently and safely.

  • For our Residence Horgen, we are looking for a
  • Head of Nursing and Care starting 1 December 2026 or by arrangement

The Tertianum Residence Horgen is located between Zimmerberg and Lake Zurich.

We combine living in apartments with in-house Spitex as well as nursing and care in the nursing care area.

The individual needs and quality of life of our guests are at the centre.

  • Your Tasks
  • Responsibility for nursing quality and implementation of the service mandate as well as management and further development of nursing and care processes.
  • Further development of the nursing care area and coordination of processes with the in-house Spitex to ensure our guests are well supported when care needs change.
  • Personnel and professional leadership of the subordinate employees; promotion of a binding, appreciative collaboration.
  • Recruitment, structured induction and further development of employees in cooperation with management and HR.
  • Ensuring needs-based personnel and deployment planning taking into account qualifications and available resources.
  • Ensuring complete nursing documentation in Care Coach as well as correct nursing needs assessment and service recording.
  • Monitoring quality indicators, personnel deployment and budget; deriving appropriate measures and contributing to needs-based occupancy in coordination with administration and management.
  • Coordination of admissions, transfers and discharges in cooperation with triage, in-house Spitex and involved specialists.
  • Trustful cooperation with guests, relatives, doctors, hospitals and other partners; support in demanding conversations.
  • Implementation and review of nursing, hygiene and safety standards as well as promotion of an open learning and error culture.
  • Close cooperation with management and the departments of administration, housekeeping, gastronomy and technical service.

Your Profile

  • Completed training as a certified nurse HF/FH/DN II or an equivalent qualification recognised by the SRK.
  • Professional and leadership experience in long-term care; experience in outpatient care and dealing with people with dementia is an advantage.
  • At least one to two years of experience as head of nursing and care or at least three to four years of leadership experience as group or team leader.
  • Completed leadership training or willingness to undertake appropriate further training.
  • Confidence in managing the nursing process, quality assurance and handling electronic nursing documentation.
  • Organisational strength, business understanding and an independent, solution-oriented working style.
  • An empathetic and decisive leadership personality with team spirit, warmth and humour.
  • Very good German skills in spoken and written form as well as clear, target-group appropriate communication.
  • Why Tertianum

A regional network with other heads of nursing and care offers you professional exchange and mutual support.

Tertianum also opens up development opportunities in specialist and leadership careers.

For the compatibility of work and private life and your personal development, we offer various benefits:

  • Internal and external training opportunities
  • Additional day off in the birthday month
  • Daily lunch for CHF 10
  • Discounted mobile and internet subscriptions with Sunrise
  • Discounts on selected supplementary health insurance
  • SBB half-fare travelcard
  • Various fleet discounts

Further benefits can be found on our website.

Your Application

Would you like to contribute your experience and help shape nursing and care in our residence? We look forward to receiving your complete online application.

  • If you have any questions, Linda Qazimi, Managing Director, is happy to assist you at or
  • #J-18808-Ljbffr

Leiter/in Pflege und Betreuung in Zürich Arbeitgeber: Jobup

Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.

J

Kontaktdaten:

Jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Pflege und Betreuung in Zürich erhalten könntest

✨Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobup ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

✨Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Jobup.

✨Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

✨Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Jobup zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Pflege und Betreuung in Zürich mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Time Management
Flexibility
Organizational Skills
Teamwork

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Jobup zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Jobup relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Jobup, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet

✨Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

✨Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

✨Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.